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ASEO Y MANTENIMIENTO SOCIEDAD ANONIMA CERRADA - ASEO Y MANTENIMIENTO S.A.C.


Fecha: hace 3 horas
Ciudad: Lima, Lima
Salario: S/1,800 / mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
ASEO Y MANTENIMIENTO SOCIEDAD ANONIMA CERRADA - ASEO Y MANTENIMIENTO S.A.C.
¡Oportunidad Laboral en Higiene y Salud SAC! Buscamos Supervisor de Servicios Especiales\nNos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Servicios Especiales para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia liderando equipos en servicios de saneamiento ambiental y buscas un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad!\n Perfil Requerido:\nFormación: Bachiller, egresado universitario o profesional técnico en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Sanitaria, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o carreras afines. \nExperiencia mínima: 2 años en supervisión de servicios de saneamiento ambiental, limpieza, desinfección o control de plagas. \nExperiencia adicional: Coordinación y supervisión de personal operativo, así como planificación y programación de servicios. \nDeseable: Formación en gestión ambiental, control de plagas, desinfección y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). \nRequisito indispensable: Curso de trabajo en altura vigente (antigüedad máxima de 12 meses). \n Conocimientos Técnicos Necesarios:\nProcedimientos de desinfección, desinsectación y desratización. \nManejo, dosificación y aplicación de productos químicos, fichas técnicas y hojas de seguridad (SDS). \nManejo de equipos de fumigación y normativas sanitarias/ambientales aplicables. \nElaboración de informes técnicos y control de insumos y equipos. \n Principales Funciones:\nProgramar, coordinar y supervisar la ejecución de los servicios de saneamiento según los requerimientos del cliente. \nSupervisar al personal operativo, el uso correcto de equipos (incluyendo EPP) y la correcta aplicación de productos químicos. \nCoordinar con el Área de Operaciones la disponibilidad de personal, equipos e insumos. \nElaborar informes técnicos, reportes fotográficos y actas de conformidad. \nRealizar inspecciones antes, durante y después del servicio, identificando incidencias y oportunidades de mejora. \nMantener comunicación constante con los clientes y reportar cualquier contingencia de manera oportuna. \nCompetencias:\nLiderazgo y manejo de personal. \nResolución de problemas, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. \nDisponibilidad para realizar desplazamientos.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 28 y 35 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

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