Supervisor de Reclutamiento masivo - #526871

Grupo Vanguard Internacional con presencia en 9 países y más de 30 años de experiencia en producción, exportación y comercialización de uva de mesa se encuentra en búsqueda del mejor talento para formar parte de nuestro equipo.\nSUPERVISOR DE RECLUTAMIENTO MASIVO\nMISIÓN:\nSupervisar y asegurar la ejecución eficiente del proceso de reclutamiento de personal operario calificado y no calificado para las operaciones agrícolas, industriales y de servicios, garantizando la cobertura oportuna de la demanda operativa en el campo y Packing mediante la gestión de fuentes de reclutamiento, cartera de candidatos y coordinación efectiva con el equipo de reclutadores de campo y áreas involucradas.\nREQUISITOS:\nBachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.\n03 años de experiencia en las funciones del puesto.\nDisponibilidad para laborar en Ica.\nCONOCIMIENTO EN:\nManejo de estrategias de reclutamiento masivo\nManejo de ERP Nisira (deseable).\nFUNCIONES:\nSupervisar y coordinar las actividades de reclutamiento de personal operario para el Packing y las operaciones agrícolas, asegurando la cobertura oportuna según los requerimientos de cada unidad operativa y cultivo.\nSupervisar el Onboarding del personal contratado en Packing, brindando información de los procesos y procedimientos internos.\nGestionar y fortalecer las fuentes de reclutamiento (bolsas laborales, cartera de candidatos, comunidades y redes de contacto), ampliando la captación de personal para cubrir la demanda operativa.\nSupervisar la planificación de rutas, zonas y estrategias de convocatoria realizadas por los reclutadores, optimizando la eficiencia del proceso de captación de personal para el Packing y campo.\nAnalizar y monitorear los rendimientos del personal operario calificado y no calificado reclutado, brindando información para la toma de decisiones en la selección y continuidad del personal.\nCoordinar con las áreas involucradas (transporte, operaciones y administración) el traslado, empadronamiento e ingreso del personal, asegurando el orden y control del proceso de incorporación.\nBENEFICIOS:\nIngreso a planilla desde el primer día.\nAlmuerzo cubierto al 100%.\nTransporte de ida y retorno, cubierto al 100%.\nLínea de carrera.\nPertenecer a una empresa líder en el sector agroindustrial en el sur del país.\nEn cumplimiento de la Ley N. 26772 y sus modificatorias, promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. La evaluación se realiza en función de las competencias, experiencia y requisitos del puesto.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento