Líder de equipos de captación f2f / s/ 2,000 + comisiones /planilla completa - Ingreso Inmediato - #526227

¡Buscamos un líder con pasión por los objetivos y experiencia desarrollando equipos en campo!\nEn MASRECURSOS PERÚ nos encontramos en búsqueda de un/a SUPERVISOR/A DE CAPTACIÓN DE DONANTES, responsable de formar, liderar y supervisar un equipo de captadores, asegurando el cumplimiento de las metas de recaudación y el desarrollo de nuevos puntos estratégicos de captación.\n¿Cuáles serán tus principales funciones?\nLiderar, capacitar y supervisar al equipo de captadores de donantes en campo.\nRealizar acompañamiento y demostraciones prácticas de captación (Face to Face).\nEstablecer estrategias para alcanzar los objetivos diarios y mensuales.\nIdentificar y gestionar nuevos puntos estratégicos de captación.\nNegociar permisos y acuerdos con establecimientos y espacios públicos.\nParticipar en el reclutamiento y selección de nuevos captadores.\nRealizar seguimiento a los indicadores de productividad y resultados del equipo.\nElaborar reportes de gestión y brindar retroalimentación continua.\nImplementar acciones de motivación y retención del personal.\n¿Qué buscamos?\nExperiencia en captación de donantes Face to Face (F2F), fundraising o campañas de ONG.\nExperiencia liderando, supervisando o capacitando equipos de trabajo.\nExperiencia en ventas de campo, captación o gestión comercial.\nHabilidades de comunicación, negociación y liderazgo.\nOrientación al cumplimiento de metas e indicadores.\nCapacidad para organizar equipos y desarrollar estrategias de captación.\nDisponibilidad para trabajar presencialmente y realizar trabajo de campo.\n¿Qué ofrecemos?\nSueldo básico: S/ 1,800.\nMovilidad: S/ 200.\nComisiones: 38% sobre las donaciones válidas generadas por el equipo, sujeto al cumplimiento de la meta mínima.\nIngreso fijo mensual: S/ 2,000 + comisiones.\nPlanilla completa: CTS, gratificaciones, vacaciones y EsSalud.\nLugar de trabajo: San Isidro, Lima.\nJornada: 48 horas semanales, con día de descanso rotativo.\nContrato inicial: 3 meses, con posibilidad de continuidad según evaluación de resultados.\n¿Cuál será tu reto durante los primeros 3 meses?\nConformar un equipo de 6 captadores permanentes.\nAlcanzar un acumulado mínimo de 60 donantes.\nGestionar 2 permisos municipales.\nConseguir 2 nuevos puntos estratégicos de captación.\nDesarrollar una productividad mínima de 1 captación diaria por integrante del equipo.\n¡Postula y lidera un equipo que genera impacto!\nSi tienes experiencia desarrollando equipos comerciales o de captación, te motivan los desafíos y buscas una oportunidad para demostrar tu capacidad de liderazgo, ¡queremos conocerte!.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente