Trabajadora Social - #525483

Empresa peruana lider en fabricación y comercialización de baterías, nos encontramos en búsqueda de una Trabajadora Social para su sede ubicada en Independencia.\nFUNCIONES:\nDesarrollar acciones orientadas al cuidado de la salud y al bienestar de los colaboradores, promoviendo prácticas preventivas y estilos de vida saludables.\nAdministrar los beneficios relacionados con la salud, realizando el seguimiento de las coberturas, pagos y condiciones de los seguros correspondientes.\nGestionar las prestaciones económicas por incapacidad temporal, incluyendo la presentación y recuperación de subsidios ante EsSalud dentro de los plazos establecidos.\nMantener actualizada la información de los colaboradores y sus derechohabientes, facilitando la gestión de prestaciones y la atención de situaciones imprevistas.\nCoordinar con las áreas involucradas y las entidades externas la atención de accidentes laborales, asegurando el seguimiento oportuno de cada caso.\nGestionar la documentación asociada a los descansos médicos y otros registros vinculados con la salud del personal, garantizando su orden y confidencialidad.\nBrindar seguimiento a situaciones sociales que requieran atención particular, incluyendo visitas domiciliarias cuando corresponda.\nArticular con el equipo de Remuneraciones la administración de asignaciones, licencias, bonificaciones y otros beneficios aplicables al personal.\nRequisitos:\nTítulo profesional en Trabajo Social.\nExperiencia en gestión de beneficios de salud, trámites ante EsSalud y recuperación de subsidios.\nConocimientos en elaboración, control y análisis de indicadores de bienestar.\nManejo de Microsoft Office a nivel intermedio.\nExperiencia en el sector industrial o en empresas con operaciones similares.\nSe valorará contar con estudios de especialización en Recursos Humanos.\nHabilidades de planificación, organización, seguimiento de casos y manejo reservado de información.
· Beneficios\nRemuneración acorde al mercado\nBono de movilidad S/120 aprox.\nBeneficios de ley (CTS, Gratificaciones, Vacaciones, SCTR, Essalud, Seguro de Vida Ley)\nUtilidades\nEPS cubierta al 50% (opcional)\nPatrocinio en Senati\nOtros beneficios corporativos como Asignación Familiar para los que tengan hijos, Bono por escolaridad, Bono por nacimiento de hijos, Bono por matrimonio, Apoyo económico en caso de fallecimiento de familiares directos, Prestamos.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 27 y 40 años
Palabras clave: smo, social, red, community