Jefe de RRHH Agrícola (Norte Chico) - #524207
Grupo Proterra SAC
Fecha: hace 7 horas
Ciudad: Huaura, Lima
Tipo de contrato: Tiempo completo
Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de RRHH Agrícola (Norte Chico)
· Requisitos:\n- Profesional en Piscología, Ing. Industrial, Gestión de Recursos Humanos, Administración o carreras afines.\n- Mínimo 10 años de experiencia laboral en el área de RRHH, de cuales 05 años de experiencia en posiciones similares\n- Experiencia y manejo emisión de planillas y declaraciones \n- Deseable manejo ERPs\n- Ms Office intermedio,\n- Residir en Huaura.
· Funciones:\n- Gestionar planillas, contratos y servicios para el personal (movilidad, alimentación y alojamiento).\n- Coordinar procesos de reclutamiento y selección, así como relaciones con asesores legales laboralistas.\n- Monitorear KPIs, presupuestos de labores agrícolas y costos de personal, especialmente en cosecha.\n- Atender requerimientos y fiscalizaciones de SUNAFIL.\n- Mantener relaciones institucionales con juntas de regantes, municipalidades, comunidades y vecinos.\n- Gestionar la atención de compradores locales de descarte y fruta.\n- Implementar acciones orientadas a mejorar el clima laboral y el bienestar del personal.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
· Requisitos:\n- Profesional en Piscología, Ing. Industrial, Gestión de Recursos Humanos, Administración o carreras afines.\n- Mínimo 10 años de experiencia laboral en el área de RRHH, de cuales 05 años de experiencia en posiciones similares\n- Experiencia y manejo emisión de planillas y declaraciones \n- Deseable manejo ERPs\n- Ms Office intermedio,\n- Residir en Huaura.
· Funciones:\n- Gestionar planillas, contratos y servicios para el personal (movilidad, alimentación y alojamiento).\n- Coordinar procesos de reclutamiento y selección, así como relaciones con asesores legales laboralistas.\n- Monitorear KPIs, presupuestos de labores agrícolas y costos de personal, especialmente en cosecha.\n- Atender requerimientos y fiscalizaciones de SUNAFIL.\n- Mantener relaciones institucionales con juntas de regantes, municipalidades, comunidades y vecinos.\n- Gestionar la atención de compradores locales de descarte y fruta.\n- Implementar acciones orientadas a mejorar el clima laboral y el bienestar del personal.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
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