Psicólogo/a Analista de Recursos Humanos / Apurímac - Disponibilidad para viajar - #524112

En Acelerador Empresarial nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos para una empresa del rubro gastronómico en Apurimac - Abancay, brindando soporte integral a los principales procesos de Recursos Humanos y gestión de personal.\nREQUISITOS:\nBachiller o titulado Universitario en Psicología.\nDeseable, formación complementaria: en Gestión de RRHH, selección por competencias, legislación laboral , gestión de indicadores de recursos humanos\nExperiencia 2 a 3 años de experiencia en Recursos Humanos, preferentemente en restaurantes, retail, hoteles, servicios u organizaciones con personal operativo.\nDeseable experiencia en reclutamiento masivo y operativos, manejo de personal en diferentes puesto de ejecución, control de rotación y ausentismo, procesos de selección e inducción y gestión de conflictos y disciplina laboral\nDisponibilidad para cambio de residencia (En caso ser de Lima)\nFUNCIONES:\nSolicitar, revisar y mantener actualizada la documentación requerida para el ingreso y permanencia de los colaboradores, coordinando con la Administración los registros correspondientes.\nCoordinar la inducción de los nuevos colaboradores y realizar seguimiento durante su periodo inicial, verificando su adaptación al puesto, asistencia, desempeño y permanencia.\nRecopilar y consolidar diariamente la información relacionada con faltas, tardanzas, permisos, descansos médicos, inasistencias y otras incidencias del personal de los restaurantes.\nDar seguimiento a colaboradores que presenten dificultades de desempeño, adaptación, asistencia o cumplimiento de normas.\nIdentificar necesidades de capacitación de los colaboradores en coordinación con los Encargados de Local y gestionar con proveedores externos las actividades de capacitación que sean aprobadas.\nAnalizar mensualmente la rotación de personal de cada restaurante, identificando cantidad de ingresos y salidas, puestos con mayor rotación, antigüedad de los colaboradores y principales motivos de desvinculación.\nElaborar reportes periódicos de indicadores de Recursos Humanos, incluyendo dotación, ingresos, ceses, rotación, ausentismo, vacantes e incidencias de personal.\nRealizar otras funciones relacionadas con el cargo que sean asignadas por su jefe inmediato\nBENEFICIOS\nLugar de trabajo: Abancay - Apurímac\nModalidad: Presencial.\nHorario: Lunes a Sábado 8:00 am a 17:00 pm (1 hora de refrigerio de 12pm a 1pm)\nRemuneración: Sujeto a evaluación\nContrato: Por necesidad de mercado.\nRégimen laboral: MYPE, de acuerdo con las condiciones y normativa aplicable.\nVacantes: 1.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, resources, human