Jefe de Administración de personal sector Agroindustrial - #524004

Grupo Vanguard Internacional con presencia en 9 países y más de 30 años de experiencia en producción, exportación y comercialización de uva de mesa se encuentra en búsqueda del mejor talento para formar parte de nuestro equipo.\nJEFE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL \nMisión del cargo\nPlanificar, dirigir y supervisar los procesos de administración de personal, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales, la correcta gestión de la información del colaborador y la eficiencia operativa de los procesos, en alineación con la normativa vigente y los objetivos organizacionales.\nRequisitos del puesto\nProfesional en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Psicología.\n4 años de experiencia en la posición o funciones a fines.\nExperiencia en Legislación laboral y relaciones laborales.\nManejo en Administración de personal y gestión de información (HRIS, indicadores y control).\nManejo de personal.\nLicencia de conducir A1 (deseable)\nDisponibilidad para laborar en Pisco \nFunciones principales\n Supervisar los procesos de administración de personal (contratación, renovaciones, desvinculaciones), garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.\nAsegurar la correcta administración de legajos y documentación del personal, velando por su actualización, orden y confidencialidad.\nCoordinar y controlar la gestión de contratos de trabajo, asegurando su adecuada elaboración, firma y registro dentro de los plazos establecidos.\nSupervisar el proceso de control de asistencia y tareos, garantizando información confiable para la gestión de planillas.\nAtender y coordinar requerimientos de entidades laborales y fiscalizadoras (MTPE, SUNAFIL, entre otras), reduciendo riesgos y contingencias legales.\nAsegurar el cumplimiento de políticas internas y procedimientos de gestión de personal, promoviendo buenas prácticas organizacionales.\nCoordinar con las áreas internas (planillas, relaciones laborales, talento humano) para garantizar la continuidad y eficiencia de los procesos.\nSupervisar el cumplimiento de los procesos de ingreso y salida del personal, asegurando una adecuada experiencia del colaborador y cumplimiento legal.\nBENEFICIOS\nLínea de carrera\nAlmuerzo cubierto al 100%\nMovilidad de acercamiento\nBuen clima laboral\nPertenecer a una empresa líder en la agroindustria\nEn cumplimiento de la Ley N.° 26772 y sus modificatorias, promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. La evaluación se realiza en función de las competencias, experiencia y requisitos del puesto.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Licencias de conducir: A-I
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal