Coordinador/a de Gestión RR.HH y procesos - #523781

En Grupo Nortempo - Grupo Clave estamos redefiniendo el futuro del trabajo. Con presencia en España, Colombia, Argentina, Uruguay, Perú y Portugal, somos un equipo en constante crecimiento y expansión internacional.\nBuscamos incorporar a nuestro equipo en Perú un/a Coordinador/a de Gestión y Procesos, con un rol transversal en la coordinación de personas, proveedores y procesos vinculados a evaluaciones técnicas y onboarding.\n¿Cuál será tu misión?
· Coordinar y supervisar los distintos procesos asociados a la incorporación de personas, asegurando que cada etapa avance de forma ordenada, ágil y dentro de los plazos establecidos.\nSerás un punto clave de coordinación entre equipos internos, candidatos y proveedores, con foco en el seguimiento, resolución de incidencias y mejora continua de los procesos.\nFunciones
· Liderar y coordinar al equipo, organizando prioridades, tareas y cargas de trabajo.\nCoordinar proveedores externos de pruebas técnicas, evaluaciones médicas y otros servicios asociados a los procesos.\nSupervisar el avance de candidatos y asegurar el cumplimiento de plazos de evaluaciones, documentación, extranjería y viaje.\nCoordinar los onboardings iniciales y de llegada de trabajadores, así como el onboarding de nuevos integrantes de los equipos de estructura LATAM.\nMantener comunicación constante con equipos internos, candidatos y proveedores, anticipando incidencias y facilitando su resolución.\nRealizar seguimiento y control de proveedores, gastos, indicadores y resultados de los procesos.\nElaborar reportes y KPIs de seguimiento y cumplimiento.\nGarantizar que los procesos y procedimientos definidos se ejecuten correctamente.\nIdentificar oportunidades de mejora y participar en la optimización, digitalización y automatización de procesos, incluyendo herramientas, ERP., etc.\nAdaptar procesos y herramientas según las necesidades de los distintos países y equipos.\nRequisitos:
· Experiencia mínima de 5 años en coordinación de procesos, RR. HH., selección, administración de personal, servicios o áreas afines.\nExperiencia liderando equipos y coordinando múltiples procesos simultáneamente.\nCapacidad de organización, seguimiento y resolución de incidencias.\nExperiencia trabajando con KPIs, reportes y herramientas de control.\nValorable experiencia en empresas outsourcing o consultoría de RR. HH.\nFormación profesional en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial o carrera afín.\nDisponibilidad para realizar gestiones en terreno cuando sea necesario.\n¿Qué ofrecemos?
· Proyecto internacional con interacción con equipos de distintos países.\nPosición con responsabilidad, autonomía y visión transversal sobre los procesos.\nOportunidad de participar en la mejora y evolución de procesos.\nEntorno dinámico y de crecimiento internacional.\nContrato inicial a plazo fijo con posibilidad de indefinido según desempeño.\nJornada completa y presencial de lunes a viernes.\nSueldo acorde a nivel de experiencia y conocimientos\nSi te motiva coordinar personas, procesos y proveedores, hacer que las cosas pasen y buscar constantemente formas de mejorar, queremos conocerte. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico
5 años de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos, Recursos humanos
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh