Analista de Reclutamiento Masivo/Trujillo - #523214
Coopac Kori
Fecha: hace 5 horas
Ciudad: Trujillo, La Libertad
Tipo de contrato: Tiempo completo
Somos KORI, una cooperativa inclusiva y humana, enfocada en el crecimiento financiero de las personas. Nos especializamos en ofrecer servicios financieros a nuestros socios de la micro y pequeña empresa. Estamos en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento masivo para unirse a nuestro equipo para nuestra Oficina en Trujillo.
· FUNCIONES:\nGestionar todo el proceso integral de reclutamiento desde la solicitud hasta la incorporación del personal.\nProponer y desarrollar estrategias de búsqueda como selección, Hunting, procesos masivos para cumplir con los tiempos establecidos.\nRealizar publicaciones de nuestras ofertas de empleo en las diversas bolsas laborales del medio.\nGestionar las incorporaciones del personal seleccionado, armado de legajos, firmas y renovaciones de contratos\nParticipar en las ferias laborales y realizar trabajo en campo para la captación de nuevos postulantes\nRealizar las entrevistas de salida del personal para identificar y reportar las causas de rotación.\nParticipar en actividades relacionadas a recursos humanos\nOtras funciones que le asigne su inmediato superior.\nREQUISITOS:\nEstudios concluidos en Psicología o carreras afines.\nExperiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, de preferencia con perfiles de ventas y/o campo\nDe preferencia, experiencia con perfiles financieros\nConocimientos en evaluación por competencias y en Legislación Laboral.\nDisponibilidad para realizar viajes a ciudades colindantes a Trujillo\nBENEFICIOS:\nIngreso a Planilla desde el primer día\nSalario acorde al mercado\nConvenios Corporativos\nOportunidad de formar parte de empresa en crecimiento.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
· FUNCIONES:\nGestionar todo el proceso integral de reclutamiento desde la solicitud hasta la incorporación del personal.\nProponer y desarrollar estrategias de búsqueda como selección, Hunting, procesos masivos para cumplir con los tiempos establecidos.\nRealizar publicaciones de nuestras ofertas de empleo en las diversas bolsas laborales del medio.\nGestionar las incorporaciones del personal seleccionado, armado de legajos, firmas y renovaciones de contratos\nParticipar en las ferias laborales y realizar trabajo en campo para la captación de nuevos postulantes\nRealizar las entrevistas de salida del personal para identificar y reportar las causas de rotación.\nParticipar en actividades relacionadas a recursos humanos\nOtras funciones que le asigne su inmediato superior.\nREQUISITOS:\nEstudios concluidos en Psicología o carreras afines.\nExperiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, de preferencia con perfiles de ventas y/o campo\nDe preferencia, experiencia con perfiles financieros\nConocimientos en evaluación por competencias y en Legislación Laboral.\nDisponibilidad para realizar viajes a ciudades colindantes a Trujillo\nBENEFICIOS:\nIngreso a Planilla desde el primer día\nSalario acorde al mercado\nConvenios Corporativos\nOportunidad de formar parte de empresa en crecimiento.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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