Oportunidad en España: Supervisor de Producción / Onduladora / Industria del Cartón - #522929

Importante grupo industrial en expansión en España busca un Supervisor / Responsable de Onduladora para liderar nuestros turnos de producción en planta.\nMisión del Puesto:\nLiderar el turno de producción garantizando la seguridad del equipo, la calidad del cartón (suministro a Converting) y la maximización de la productividad (OEE) mediante el mando directo del personal.\nFunciones Principales:\nGestión de Turno: Realizar reuniones de inicio de turno (briefings), gestionar relevos y asignar tareas al equipo a cargo.\nOperación y Control: Supervisar la operación técnica de la onduladora, controlando la velocidad y parámetros clave (vapor, colas, corte, calibre).\nCalidad y Mermas: Asegurar el cumplimiento de las metas de producción, mantener un control riguroso de mermas y gestionar el etiquetado/contención de producto no conforme.\nSeguridad (LOTO y 5S): Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, teniendo la autoridad de detener la línea ante cualquier condición de riesgo.\nCoordinación: Articular prioridades con Mantenimiento y Calidad para minimizar paradas no programadas.\nAnálisis de Indicadores: Registrar y analizar KPIs de desempeño (OEE, paradas, incidencias) para la toma de decisiones.\nRequisitos:\nEducación: Técnico o Bachiller en Producción, Mantenimiento, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o carreras afines (o experiencia equivalente comprobada).\nExperiencia: Mínimo 3 años en industria manufacturera, con al menos 2 años específicos en onduladoras o industria papelera/cartón. (Deseable: +5 años en onduladora).\nConocimientos clave: Dominio de indicadores de producción (OEE, mermas), aplicación de procedimientos LOTO y 5S, y diagnóstico técnico de fallas.\nHabilidades: Liderazgo firme y asertivo, gestión de equipos bajo presión y excelente comunicación.\nDisponibilidad: (Añadir si aplica: para trabajar en turnos rotativos / zona X).\nOfrecemos:\nIngreso a planilla con todos los beneficios de ley.\nContratación estable: Contrato laboral directo con la compañía bajo la legislación española.\nDesarrollo profesional: Incorporación a una planta de alto rendimiento con tecnología del sector.\nUbicación: España.\nAcceder al beneficio de agrupación familiar.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion, industry, industrial, industria