Abogado Corporativo - #521881

Somos una organización del sector salud con 15 años en el mercado peruano, con 2 sedes en Lima y 1 en Arequipa y estamos en búsqueda del mejor talento que se una a nuestro gran equipo:\nObjetivo del puesto:\nAsesorar estratégicamente a la Gerencia General y Jefatura RRHH, en todos los asuntos legales de la organización, asegurando el cumplimiento regulatorio o normativo.\n Requisitos:\nColegiado y habilitado en Derecho.\nCon especialidad en Derecho Corporativo \nConocimientos solidos en derecho al consumidor, laboral, corporativo y gestión contractual.\n3 años de experiencia en el puesto o similares.\nBuena redacción, comunicación a todo nivel y negociación.\nDominio de office a nivel intermedio.\nOtros conocimientos: Normativas relacionadas a la atención de salud.\nFunciones:\nRevisar el marco legal aplicable al derecho corporativo al que se sujetan las operaciones productivas y comerciales de la organización, proponiendo las mejores estrategias legales para estructurar las relaciones empresariales, atendiendo temas de Derecho Administrativo, Derecho Laboral, Derecho Tributario y demás especialidades relacionadas al Derecho Corporativo.\nAsegurar que el empleador cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables, incluyendo leyes laborales, fiscales, de protección de datos, de propiedad intelectual, medio ambientales, de salud, etc.\nCustodiar el libro de reclamaciones del empleador, así como también la gestión completa del cierre de devoluciones, asegurando de que ninguna queja o reclamo respecto a los servicios que brinda el empleador sin respuesta oportuna y, como consecuencia de ello, escale a un proceso administrativo, judicial o penal.\nGestionar los trámites y consultas de las entidades públicas como la SUNAFIL, el MINTRA, el MTC, el INDECOPI, la SUNAT, entre otras. \nRepresentar a el empleador en las actuaciones de fiscalización de las entidades públicas, en caso sea necesario.\nRedactar, revisar y negociar contratos civiles, comerciales, laborales y de servicios, especialmente contrataciones privadas, en coordinación con las áreas usuarias, asegurando que protejan los intereses de la empresa.\nAsesorar legalmente en la negociación, elaboración y ejecución de los contratos civiles, comerciales, financieros, de seguros y demás que requiera el empleador.\nAsistir en asuntos legales a la Gerencia General o al personal asignado por la misma, en las ocasiones en que sea solicitada su intervención.\nDesempeñar otras funciones, afines a su cargo, que le delegue su jefe superior inmediato, la GG, la Jefatura de Recursos Humanos o le sean asignadas por la naturaleza de su cargo.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, corporate, empresarial, corporativo