Coordinador(a) de Recursos Humanos - #521756

¡UNETE A NUESTRO EQUIPOS!\nBuscamos un(a) profesional proactivo(a) y con gran capacidad de análisis para liderar y coordinar los procesos integrales de gestión humana de nuestras distintas unidades de negocio y marcas asignadas. Si tienes experiencia en empresas familiares y buscas un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad!\nFunciones:\nElaborar y hacer seguimiento a contratos laborales, renovaciones y adendas conforme a la normativa vigente.\nCoordinar y supervisar de principio a fin los procesos de reclutamiento, seleccione inducción del personal ingresante.\nElaborar, actualizar e implementar perfiles de puesto,MOF, RIT, RISST y otros documentos de gestión interna.\nConsolidar y validar incidencias de asistencia, tareos y horas extras para su envío oportuno al área contable.\nGestionar procesos disciplinarios y brindar soporte en casos sensibles de relaciones laborales.\nImplementar acciones orientadas al fortalecimiento del clima laboral, cultura organizacional y comunicación interna.\nOrganizar y preparar el sustento documentario ante inspecciones de SUNAFIL, auditorías y requerimientos de salud ocupacional (SST).\nAdministrar y resguardar correctamente los legajos físicosy digitales de todo el personal.\nRequisitos:\nTítulo universitario en ingeniería industrial, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines (Indispensable).\nExperiencia comprobada en gestión humana dentro de empresas familiares (deseable).\nSólido conocimiento en legislación laboral vigente aplicable al régimen MYPE (Indispensable).\nDominio de Microsoft Office y Herramientas Google a nivel intermedio (Indispensable).\nSe valorará positivamente contar con un Postgrado en Gestión de Recursos Humanos (Deseable).\nBeneficios:\n Vacaciones: Quince (15) días de descanso vacacional remunerado por cada año con pago equivalente a 30 días.\n Gratificaciones: Dos (02) gratificaciones completas al año.\n Cts: Dos (02) CTS al año.\n Utilidad: UNO (1) al año.\n Seguridad Social: Afiliación a ESSALUD, sistema pensionario de tu elección (AFP o SNP/ONP), asignación familiar, etc.\n Sctr: Cobertura de SCTR (Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo) con aseguradora privada\n Beneficios Corporativos: Descuentos exclusivos en nuestras marcas, regalos, actividades de integración, capacitaciones constantes y oportunidades reales de crecimiento laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Palabras clave: resources, human