racticante Profesional de Innovación y People Analytics - #521581

Practicante Profesional de Innovación y People Analytics\n¿Te apasiona la innovación, el análisis de datos y la Inteligencia Artificial? ¿Quieres formar parte de un equipo que impulsa la transformación digital en Gestión del Talento?\nEn OCA Global Perú buscamos un(a) Practicante Profesional de Innovación y People Analytics con iniciativa, pensamiento analítico y ganas de generar impacto a través de la mejora continua.\n¿Cuál será tu propósito?\nBrindar soporte en la optimización, automatización y transformación digital de los procesos de People & Talent, contribuyendo al diseño de indicadores, implementación de herramientas de Inteligencia Artificial y desarrollo de soluciones que incrementen la eficiencia del área.\n¿Qué buscamos?\nEgresado(a) o estudiante de los últimos ciclos de:\nIngeniería Industrial\nIngeniería Empresarial\nIngeniería de Sistemas\nAdministración\nCiencia de Datos\nCarreras afines\nConocimientos indispensables\nExcel avanzado (tablas dinámicas, Power Query, fórmulas avanzadas y dashboards).\nGoogle Sheets avanzado.\nManejo de herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Copilot, Gemini, entre otras).\nDocumentación y mejora de procesos (BPMN, SIPOC, flujogramas o metodologías similares).\nAnálisis de datos y gestión de bases de información.\nSerá un plus si cuentas con conocimientos en:\nPower BI o Looker Studio.\nAutomatización con Power Automate, Apps Script, Make, Zapier o herramientas similares.\nSQL básico.\nGoogle Workspace.\nPrincipales desafíos\nIdentificar oportunidades de mejora y automatización de procesos de People & Talent.\nLevantar, mapear y documentar procesos (AS IS / TO BE).\nDiseñar dashboards e indicadores para el seguimiento de KPIs.\nAutomatizar reportes y reducir tareas operativas manuales.\nInvestigar e implementar soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos.\nParticipar en proyectos de People Analytics, innovación y transformación digital.\nElaborar informes ejecutivos y presentaciones para la toma de decisiones.\nProponer iniciativas que generen eficiencia, estandarización y valor para el negocio.\n¿Qué encontrarás?\nParticipación en proyectos de transformación digital e innovación.\nAprendizaje constante en herramientas de IA y analítica de personas.\nUn entorno colaborativo donde tus ideas tendrán impacto.\nOportunidad de desarrollar habilidades altamente demandadas en el mercado laboral.\n¡Postula y forma parte de un equipo que impulsa el futuro de la gestión del talento a través de la innovación y la tecnología!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 30 años
Palabras clave: experto, profesional, professional, expert