Supervisor de ventas Tarapoto - #521519
Despensa Peruana S.A
Fecha: hace 6 horas
Ciudad: Tarapoto, San Martín
Tipo de contrato: Tiempo completo
Almacenes de la Selva, empresa que opera en coordinación con comerciantes al por mayor de bienes no duraderos diversos del sector, se encuentra en la búsqueda de talentos como tú para ocupar el cargo de:
· SUPERVISOR DE VENTAS - TARAPOTO
· FUNCIONES:\nDiseñar y programar las actividades mensuales del equipo de ventas, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.\nDesdoblar y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas definidos por la gerencia, apoyando a los Ejecutivos de Ventas.\nInformar sobre el progreso de los indicadores comerciales clave y generar planes de acción correctivos cuando sea necesario.\nCoordinar con el área de GDP sobre nuevas contrataciones, desvinculaciones e incumplimiento de funciones.\nRealizar salidas a ruta de coaching 5 a 5, enfocadas en la ejecución del proceso de venta efectiva y la capacitación del equipo comercial.\nEfectuar salidas a ruta indirectas para auditar la ejecución en los siguientes enfoques clave: Clientes TOP/OP Créditos y cobranza Auditoría de equipos de frío Clientes con compra cero Evaluación del servicio al cliente Procesos de entrega y logística Mercado moderno y canal mayorista\nLlevar a cabo salidas de Reconocimiento de Ruta, con el fin de conocer mejor el territorio y fortalecer la estrategia comercial.\nCoordinar y ejecutar reuniones vespertinas para revisar el desempeño diario de cada ejecutivo de ventas y definir acciones de mejora.\nOrganizar entrenamientos regulares en técnicas de venta, negociación y servicio al cliente para fortalecer las competencias del equipo. Control de Gestión Comercial y Operativa\nControlar y analizar los incentivos, listados de no compradores y clientes de baja rentabilidad para optimizar estrategias comerciales.\nRevisar y gestionar materiales de Trade Marketing, asegurando la correcta implementación en los puntos de venta.\nRevisar y gestionar que los contratos de los equipos de frio estén al día firmado por los clientes.\nCoordinar con el área de almacén para la correcta rotación de productos y la gestión de productos próximos a su fecha de vencimiento.\nCoordinar con el área de procesos para la creación de usuarios y acceso a sistemas para nuevos ingresos.\nAsistir y participar activamente en reuniones multifuncionales para la alineación de los diferentes departamentos, asegurando la ejecución de planes estratégicos.\nReunirse con el jefe de ventas diariamente para revisar avances, resultados y planificación del día siguiente.\nAsistir puntualmente a las reuniones de planificación semanal (RPS), enfocadas en revisar acciones comerciales y definir desafíos estratégicos.\nOtras funciones que asigne su jefatura inmediata.
· REQUISITOS:\nTécnico o universitario en administración o carreras afines.\n02 años de experiencia como Supervisor de ventas de campo en consumo masivo - abarrotes. (Indispensable)\nExperiencia en trabajo de campo, canal mayorista y minorista.\nConocimiento de productos de consumo masivo.\nCapacidad de seguimiento de KPIs comerciales.\nOffice nivel intermedio.\nProactividad y capacidad analítica.
· BENEFICIOS LABORALES:\nIngreso de a planilla con todos los beneficios sociales según ley.\nFijo + Variable + incentivos por línea
· En Almacenes de la Selva, estamos en contra de cualquier tipo de discriminación, por raza, religión, condición física, ideas políticas, condición mental u orientación sexual.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 43 años
Conocimientos: Microsoft excel, Microsoft office
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
· SUPERVISOR DE VENTAS - TARAPOTO
· FUNCIONES:\nDiseñar y programar las actividades mensuales del equipo de ventas, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.\nDesdoblar y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas definidos por la gerencia, apoyando a los Ejecutivos de Ventas.\nInformar sobre el progreso de los indicadores comerciales clave y generar planes de acción correctivos cuando sea necesario.\nCoordinar con el área de GDP sobre nuevas contrataciones, desvinculaciones e incumplimiento de funciones.\nRealizar salidas a ruta de coaching 5 a 5, enfocadas en la ejecución del proceso de venta efectiva y la capacitación del equipo comercial.\nEfectuar salidas a ruta indirectas para auditar la ejecución en los siguientes enfoques clave: Clientes TOP/OP Créditos y cobranza Auditoría de equipos de frío Clientes con compra cero Evaluación del servicio al cliente Procesos de entrega y logística Mercado moderno y canal mayorista\nLlevar a cabo salidas de Reconocimiento de Ruta, con el fin de conocer mejor el territorio y fortalecer la estrategia comercial.\nCoordinar y ejecutar reuniones vespertinas para revisar el desempeño diario de cada ejecutivo de ventas y definir acciones de mejora.\nOrganizar entrenamientos regulares en técnicas de venta, negociación y servicio al cliente para fortalecer las competencias del equipo. Control de Gestión Comercial y Operativa\nControlar y analizar los incentivos, listados de no compradores y clientes de baja rentabilidad para optimizar estrategias comerciales.\nRevisar y gestionar materiales de Trade Marketing, asegurando la correcta implementación en los puntos de venta.\nRevisar y gestionar que los contratos de los equipos de frio estén al día firmado por los clientes.\nCoordinar con el área de almacén para la correcta rotación de productos y la gestión de productos próximos a su fecha de vencimiento.\nCoordinar con el área de procesos para la creación de usuarios y acceso a sistemas para nuevos ingresos.\nAsistir y participar activamente en reuniones multifuncionales para la alineación de los diferentes departamentos, asegurando la ejecución de planes estratégicos.\nReunirse con el jefe de ventas diariamente para revisar avances, resultados y planificación del día siguiente.\nAsistir puntualmente a las reuniones de planificación semanal (RPS), enfocadas en revisar acciones comerciales y definir desafíos estratégicos.\nOtras funciones que asigne su jefatura inmediata.
· REQUISITOS:\nTécnico o universitario en administración o carreras afines.\n02 años de experiencia como Supervisor de ventas de campo en consumo masivo - abarrotes. (Indispensable)\nExperiencia en trabajo de campo, canal mayorista y minorista.\nConocimiento de productos de consumo masivo.\nCapacidad de seguimiento de KPIs comerciales.\nOffice nivel intermedio.\nProactividad y capacidad analítica.
· BENEFICIOS LABORALES:\nIngreso de a planilla con todos los beneficios sociales según ley.\nFijo + Variable + incentivos por línea
· En Almacenes de la Selva, estamos en contra de cualquier tipo de discriminación, por raza, religión, condición física, ideas políticas, condición mental u orientación sexual.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 43 años
Conocimientos: Microsoft excel, Microsoft office
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
¿Cómo postularme?
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