Generalista de Recursos Humanos - #521191

Generalista de Recursos Humanos\n¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder del rubro gastronómico!\nNos encontramos en la búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos altamente organizado(a), orientado(a) al detalle y con sólidos conocimientos en administración de personal, para garantizar la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos y brindar soporte en las actividades de bienestar para nuestros colaboradores.\nObjetivo del puesto\nGestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento oportuno de la normativa laboral, la correcta administración de personal, la ejecución de los procesos de reclutamiento y selección, así como el desarrollo de actividades de bienestar laboral que contribuyan al fortalecimiento del clima organizacional.\n¿Qué buscamos de ti?\nBachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines.\nExperiencia mínima de 2 años desempeñándose como Generalista de Recursos Humanos, Analista de Recursos Humanos o Administrador(a) de Personal.\nConocimiento en legislación laboral, administración de personal y procesos de planillas.\nExperiencia en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.\nExperiencia gestionando contratos, vacaciones, descansos médicos, subsidios y documentación laboral.\nManejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.\nDeseable experiencia en empresas del rubro gastronómico, retail o servicios.\nAlta capacidad de organización, planificación y seguimiento de procesos.\n¿Cuáles serán tus principales retos?\nGestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e incorporación de nuevos colaboradores.\nAdministrar y mantener actualizada la documentación y los legajos del personal.\nCoordinar oportunamente el ingreso a planilla, renovaciones de contratos, vacaciones, ceses y liquidaciones, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos.\nControlar la asistencia, permisos, descansos médicos y demás movimientos del personal.\nGestionar subsidios por maternidad, incapacidad temporal y otros trámites ante EsSalud.\nRealizar seguimiento de accidentes de trabajo y beneficios para los colaboradores.\nOrganizar actividades de bienestar e integración.\nBrindar soporte y orientación a los colaboradores respecto a beneficios laborales y procedimientos internos.\nElaborar reportes e indicadores del área de Recursos Humanos.\nVelar por el cumplimiento de la normativa laboral y del Reglamento Interno de Trabajo.\nProponer mejoras que optimicen los procesos administrativos y de gestión del talento.\nCondiciones económicas\nSueldo básico: S/ 1,130\nAsignación familiar: S/ 113 (de corresponder)\nBonificación por costo de vida: S/ 567\nRecargo de consumo: S/ 130\nIngreso promedio mensual: S/ 1,940\n¿Qué te ofrecemos?\nIngreso a planilla del Régimen General desde el primer día de labores.\nTodos los beneficios de ley.\nEstabilidad laboral.\nOportunidad de desarrollo profesional.\nExcelente ambiente de trabajo.\nParticipación en una empresa sólida y en constante crecimiento.\nHorario de trabajo\nLunes a viernes: 7:45 a. m. a 4:00 p. m.\nSábados: 7:45 a. m. a 2:00 p. m.\n¿Listo(a) para asumir el reto?\nSi eres una persona organizada, orientada al detalle y apasionada por la gestión del talento humano, ¡queremos conocerte! Postula y forma parte de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: generalist, general, resources, human