Analista de Administración y RR.HH Cercado de Lima. Ref: Argentina con Carcamo - Ref: Argentina con Carcamo - #520455

En Wasitek buscamos un(a) Analista de Administración y Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, organizada y con ganas de crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad.\nSerás responsable de gestionar los procesos administrativos y de Recursos Humanos, asegurando una adecuada administración del personal y el cumplimiento de las políticas internas. ¡Postula y crece con nosotros!\nRequisitos: Bachiller, egresado o técnico titulado en Administración, Contabilidad, o carreras afines. Deseable especialización en Gestión Laboral.\nExperiencia: Mínimo 2 años en áreas administrativas o recursos humanos. y/o puestos similares.\nConocimientos en gestión administrativa y procesos de Recursos Humanos, manejo de PLAME y T-Registro, control documentario, facturación electrónica, compras administrativas, reclutamiento y selección, administración de personal, contratos, asistencia, vacaciones, legajos y legislación laboral básica. Experiencia en elaboración de reportes e indicadores, dominio de Microsoft Office (Excel intermedio/avanzado y Word) y conocimientos de conceptos contables (deseable).\nFunciones:\nEmitir y controlar comprobantes de pago (facturas, boletas, notas de crédito y otros documentos relacionados).\nVerificar la correcta facturación de las operaciones comerciales de la empresa.\nAdministrar y controlar el fondo de caja chica, asegurando el adecuado sustento de los gastos realizados.\nElaborar arqueos y rendiciones periódicas de caja chica.\nRealizar conciliaciones bancarias y verificar los movimientos de las cuentas de la empresa.\nRegistrar y controlar los ingresos y egresos administrativos.\nVerificar que las compras cuenten con la documentación y autorizaciones correspondientes.\nGestionar y coordinar los pagos a proveedores de acuerdo con los vencimientos y políticas establecidas.\nElaborar y mantener actualizado el cronograma de pagos.\nControlar la documentación administrativa y financiera relacionada con compras y pagos.\nCoordinar con Contabilidad la entrega de información y documentación requerida para el cierre contable.\nMantener actualizado el archivo físico y digital de documentos administrativos.\nRevisión y Confirmación del tareo de Personal.\nGestionar altas, bajas y modificaciones de trabajadores en T-Registro y sistemas correspondientes.\nRealizar el seguimiento de los vencimientos de contratos y gestionar oportunamente sus renovaciones.\nMantener actualizado el archivo físico y digital de los documentos laborales del personal.\nCoordinar con las jefaturas la evaluación del desempeño del personal según la periodicidad establecida por la empresa.\nConsolidar, analizar y presentar los resultados de las evaluaciones de desempeño.\nRealizar seguimiento a los planes de acción derivados de las evaluaciones de desempeño.\nApoyar en los procesos de inducción del personal nuevo.\nMantener actualizada la información del personal y los registros administrativos relacionados con recursos humanos.\nElaborar reportes e indicadores relacionados con la gestión administrativa y de recursos humanos.\nBrindar soporte en actividades de capacitación, clima laboral y gestión del talento cuando sea requerido.\nRegistrar los Pagos en la Plataforma bancaria (proveedores, planilla, AFP, otras obligaciones).\nElaborar reportes administrativos y financieros para la Gerencia.\nControlar contratos, servicios y gastos administrativos de la empresa.\nApoyar en la elaboración y control del presupuesto administrativo.\nGestionar trámites administrativos ante entidades públicas y privadas cuando sea requerido.\nSupervisar el cumplimiento de procedimientos administrativos internos.\nProponer mejoras para optimizar los procesos administrativos y de control.\nCumplir las normas del sistema de gestión de SST\nCumplir otras funciones afines o complementarias que le asigne el Jefe inmediato.\nCumplir con todas las funciones que le asigne su jefe inmediato.\nOfrecemos remuneración acorde al mercado y experiencia, ingreso a una empresa dinámica y en constante crecimiento, excelente clima laboral, estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos de automatización y mejora de procesos, aportando valor al negocio mediante propuestas innovadoras y el uso de herramientas tecnológicas para optimizar la gestión administrativa y de Recursos Humanos.\n¿Qué ofrecemos?\nIngreso a planilla. Beneficios 50% (Remype)\nCapacitación continua.\nFormar parte de una empresa en crecimiento.\nDisponibilidad de trabajar de lunes a sábado de 9:30 am a 6:30 pm y sábado 9:30 am a 2:30 pm\nPagos en quincena y fin de mes.\nDisponibilidad para trabajar en cercado Lima: Referencia entre Av Argentina con Carcamo.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Palabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh