Coordinador Comercial Regional para marca de telefonía - Sede Ica - #520322
Overall Strategy
Fecha: hace 7 horas
Ciudad: Ica, Ica
Tipo de contrato: Tiempo completo
Por encargo de de nuestro cliente, empresa transnacional líder en comercialización de telefonía y productos tecnológicos, solicitamos:\nUn(a) Coordinador Regional para canales
· ¿Qué requisitos estamos buscando?\nConocer, participar de la elaboración, actualizar y revisar del modelo de negocio de la cuenta reportando el alcance de los objetivos.\nEstablecer estrategias de ventas.\nRealizar análisis de competencia y sugerir acciones diferenciadas.\nResponsable de la comunicación con el cliente.\nResponsable de los resultados de la cuenta ante gerentes.\nEvaluar el desempeño de todo el equipo, vendedores y soporte comercial.\nDeterminar a tiempo necesidades de cobertura por rotación o incremento por crecimiento coordinando con el área de talento humano para seleccionar a los perfiles idóneos.\nAsegurar la cobertura de los puntos de venta.
· ¿Qué beneficios te ofrecemos?\nSueldo acorde a lo que ofrece el mercado actual.\nBeneficios Corporativos.\nLínea de Carrera.\nTodos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 27 y 40 años
Conocimientos: Gestión de ventas, Microsoft excel
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, region, demarcacion, localidad, brand, trademark
· ¿Qué requisitos estamos buscando?\nConocer, participar de la elaboración, actualizar y revisar del modelo de negocio de la cuenta reportando el alcance de los objetivos.\nEstablecer estrategias de ventas.\nRealizar análisis de competencia y sugerir acciones diferenciadas.\nResponsable de la comunicación con el cliente.\nResponsable de los resultados de la cuenta ante gerentes.\nEvaluar el desempeño de todo el equipo, vendedores y soporte comercial.\nDeterminar a tiempo necesidades de cobertura por rotación o incremento por crecimiento coordinando con el área de talento humano para seleccionar a los perfiles idóneos.\nAsegurar la cobertura de los puntos de venta.
· ¿Qué beneficios te ofrecemos?\nSueldo acorde a lo que ofrece el mercado actual.\nBeneficios Corporativos.\nLínea de Carrera.\nTodos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 27 y 40 años
Conocimientos: Gestión de ventas, Microsoft excel
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, region, demarcacion, localidad, brand, trademark
¿Cómo postularme?
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