Supervisor de Limpieza Zona Callao - #520242

En Talent Hunters BPO nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Servicios para la Zona del Callao, para una importante empresa líder en el sector de servicios de limpieza.\nSi cuentas con experiencia liderando equipos operativos, te apasiona la atención al cliente y disfrutas resolver desafíos en campo, esta es tu oportunidad de formar parte de una organización en constante crecimiento.\nLugar de trabajo\nCallao\nObjetivo del puesto\nSerás responsable de garantizar la correcta ejecución de los servicios de limpieza en las unidades asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, la satisfacción del cliente y la continuidad de la operación.\nRequisitos\nTécnico o universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Seguridad y Salud en el Trabajo o carreras afines.\nExperiencia mínima de 3 años como Supervisor de Servicios, Supervisor de Operaciones o cargos similares en empresas de limpieza, facility management, seguridad o servicios tercerizados.\nExperiencia liderando equipos de personal operativo.\nManejo de Microsoft Excel y herramientas de Office.\nPrincipales funciones\nSupervisar el cumplimiento de los estándares de calidad del servicio en las sedes asignadas.\nMantener una comunicación permanente con los clientes, atendiendo requerimientos, observaciones e incidencias.\nSupervisar la asistencia, desempeño y presentación del personal operativo.\nGestionar reemplazos inmediatos ante ausencias, garantizando la continuidad del servicio.\nReportar oportunamente accidentes de trabajo, incidencias del personal, faltantes de materiales, equipos de protección personal y uniformes.\nCoordinar el abastecimiento de materiales e implementos de limpieza.\nCapacitar al personal en técnicas de limpieza, uso adecuado de productos químicos y procedimientos operativos.\nRealizar charlas de Seguridad y Salud en el Trabajo y promover una cultura preventiva.\nElaborar informes de supervisión e indicadores de gestión.\nCompetencias\nLiderazgo.\nOrientación al cliente.\nComunicación efectiva.\nOrganización.\nResolución de problemas.\nTrabajo bajo presión.\nProactividad.\nCapacidad para tomar decisiones.\n¿Qué ofrecemos?\nIngreso a una empresa sólida y en crecimiento.\nExcelente ambiente de trabajo.\nDesarrollo profesional y línea de carrera.\nCapacitación permanente.\nParticipación en proyectos de alto impacto operativo.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 50 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, aseo, higiene, cleaning, limpieza, area