Analista de recursos humanos - #520200

¡Estamos buscando un Analista de Recursos Humanos!\n¿Te apasiona la gestión del talento y quieres formar parte de un equipo comprometido con las personas? Esta puede ser tu oportunidad.\nRequisitos:\nProfesional titulado(a) o bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.\nExperiencia mínima de 2 años en el área de Recursos Humanos.\nConocimientos en legislación laboral, administración de personal y procesos de recursos humanos.\nManejo de Microsoft Office a nivel intermedio o avanzado.\nCapacidad de organización, análisis, comunicación efectiva y trabajo en equipo.\nFunciones principales:\nEjecutar y dar seguimiento a los procesos de administración de personal.\nApoyar en los procesos de reclutamiento, selección e inducción.\nElaborar y controlar indicadores e informes del área.\nBrindar soporte en la gestión de capacitación, desempeño y clima laboral.\nVelar por el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas.\nOfrecemos:\nIngreso a planilla con todos los beneficios de ley.\nExcelente ambiente de trabajo.\nOportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.\n Modalidad: [Presencial \n Postula enviando tu CV al correo: ****.***.****@geyer-kabel.com indicando en el asunto: Analista de Recursos Humanos.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: analyst, resources, human