Abogada - Tiempo - #520116
JC & MC INMOBILIARIA E.I.R.L.
Fecha: hace 5 horas
Ciudad: Cajamarca, Cajamarca
Salario:
S/1,130
/ mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Somos JC & MC Inmobiliaria, dedicada a brindar servicios de calidad y soluciones integrales para nuestros clientes.
En el marco de nuestro crecimiento institucional, buscamos incorporar a nuestro equipo una Abogada / Asesora Legal que garantice seguridad jurídica y soporte estratégico en nuestras operaciones.
*Funciones principales:
Redacción y revisión de documentos legales
Elaborar contratos, convenios, actas y otros documentos institucionales, asegurando precisión jurídica y coherencia con la normativa vigente.
Elaboración y actualización de MOF y RIT
Diseñar y mantener el Manual de Organización y Funciones (MOF) y el Reglamento Interno de Trabajo (RIT), garantizando que reflejen la estructura organizativa y cumplan con la legislación laboral.
Constitución y formalización de empresas
Asesorar en la creación de nuevas empresas: elaboración de estatutos, inscripción en Registros Públicos, obtención de RUC y licencias municipales.
Regularización y cumplimiento normativo
Gestionar procesos de actualización de datos, modificación de estatutos, inscripción de poderes y adecuación a nuevas normativas.
Asesoría en derecho laboral y corporativo
Brindar orientación sobre contratación de personal, beneficios laborales, resolución de conflictos y cumplimiento de obligaciones tributarias y societarias.
Representación y trámites legales
Actuar como representante legal en procedimientos administrativos, conciliaciones o gestiones ante SUNARP, SUNAT, Ministerio de Trabajo y otras entidades.
Capacitación interna
Orientar a directivos y personal administrativo sobre el uso correcto de documentos legales, políticas internas y obligaciones normativas.
Cumplimiento de instrucciones del jefe inmediato
Ejecutar las tareas adicionales que le sean asignadas por su superior directo, en concordancia con las necesidades institucionales.
¿Qué ofrecemos?
-Salario competitivo acorde al mercado.
-Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
-Trabajo en equipo con profesionales dispuestos a compartir conocimiento y asumir desafíos.
-Capacitaciones constantes, que fortalecen el desarrollo de competencias legales y corporativas.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Edad: entre 22 y 40 años
En el marco de nuestro crecimiento institucional, buscamos incorporar a nuestro equipo una Abogada / Asesora Legal que garantice seguridad jurídica y soporte estratégico en nuestras operaciones.
*Funciones principales:
Redacción y revisión de documentos legales
Elaborar contratos, convenios, actas y otros documentos institucionales, asegurando precisión jurídica y coherencia con la normativa vigente.
Elaboración y actualización de MOF y RIT
Diseñar y mantener el Manual de Organización y Funciones (MOF) y el Reglamento Interno de Trabajo (RIT), garantizando que reflejen la estructura organizativa y cumplan con la legislación laboral.
Constitución y formalización de empresas
Asesorar en la creación de nuevas empresas: elaboración de estatutos, inscripción en Registros Públicos, obtención de RUC y licencias municipales.
Regularización y cumplimiento normativo
Gestionar procesos de actualización de datos, modificación de estatutos, inscripción de poderes y adecuación a nuevas normativas.
Asesoría en derecho laboral y corporativo
Brindar orientación sobre contratación de personal, beneficios laborales, resolución de conflictos y cumplimiento de obligaciones tributarias y societarias.
Representación y trámites legales
Actuar como representante legal en procedimientos administrativos, conciliaciones o gestiones ante SUNARP, SUNAT, Ministerio de Trabajo y otras entidades.
Capacitación interna
Orientar a directivos y personal administrativo sobre el uso correcto de documentos legales, políticas internas y obligaciones normativas.
Cumplimiento de instrucciones del jefe inmediato
Ejecutar las tareas adicionales que le sean asignadas por su superior directo, en concordancia con las necesidades institucionales.
¿Qué ofrecemos?
-Salario competitivo acorde al mercado.
-Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
-Trabajo en equipo con profesionales dispuestos a compartir conocimiento y asumir desafíos.
-Capacitaciones constantes, que fortalecen el desarrollo de competencias legales y corporativas.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Edad: entre 22 y 40 años
¿Cómo postularme?
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