Business Partner - #520100

Somos una fuerza impulsadora de sueños y promotora de bienestar que brinda soluciones financieras, crea oportunidades a la realización de emprendimientos y proyectos de miles de piuranos. ACTUALMENTE NOS ENCONTRAMOS EN LA BÚSQUEDA DEL MEJOR TALENTO PARA LA POSICIÓN DE:\nPuesto: Business Partner \n¿Qué esperamos de ti? \nBachiller o Titulado en Ing. Industrial, Administración, Psicología y/o afines a Recursos Humanos.\n3 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos o afines. Deseable experiencia en entidades afines al sector financiero.\nConocimientos en Gestión de Personal, Administración de Personal, Gestión del Talento Humano.\nConocimiento de office nivel intermedio.\nDisponibilidad para viajar.\n¿Qué retos afrontarás?\nContribuir a los resultados del área de negocio a través de acciones de gestión de personas alineadas con las necesidades del negocio y que estén orientadas a generar valor agregado (impulsando el desempeño de los equipos, fomentando un ambiente de equidad, satisfacción en el trabajo, etc.)\nConstruir relaciones de confianza e influencia con los lideres basadas en respeto para lograr ser un socio estratégico efectivo, que influya en la toma de decisiones y pueda orientar en solución de diversos temas (confidenciales, sensibles al negocio, administrativos, etc.)\nRevisar continuamente los procesos de RRHH, manteniendo una coordinación continua y alineada con las áreas especialistas con el fin de entregar soluciones eficientes y apropiadas al negocio.\nEs responsable de comunicar y facilitar la implementación de los principales procesos de gestión de personas\nPreparar informes y estado de avances de su área según KPI específicos.\nGarantizar el cumplimiento de políticas como procedimientos, código de conducta, Reglamento Interno de Trabajo, entre otros.\nIdentificar necesidades del negocio o clientes internos y junto con las áreas especializadas diseñar soluciones y acciones de mejora.\nEmitir reportes del cumplimiento de asignación de personal y coordinar con los líderes regionales y el área de Talento Humano la dotación oportuna del mismo de acuerdo con los perfiles establecidos.\nRealizar el seguimiento al cumplimiento de los planes y programas de capacitaciones, y desarrollo organizacional a nivel nacional (vacaciones, desarrollo de escuelas, evaluaciones de potencial, clima, desempeño, y otros que sean parte de la estrategia) asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.\nEn Cooperativa Santa Isabel tendrás los siguientes beneficios:\nIngresarás a planilla con todos los beneficios de ley.\nSeguro de Eps cubierto 55%\nSeguro oncológico cubierto al 100% a partir de 1 año laborando.\nSeguro de vida ley desde el primer día de trabajo.\nTendrás Inducción al puesto y te desarrollarás profesionalmente con nosotros.\nAccederás a descuentos corporativos en diferentes establecimientos.\nTe capacitaremos a través de nuestra Universidad Corporativa.\nParticiparás de nuestras constantes actividades de integración y programas de reconocimiento por desempeño.\nTRABAJA CON NOSOTROS\n¡TU HISTORIA DE ÉXITO COMIENZA AQUÍ!.

-Requerimientos- Educación mínima: Maestría
3 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: negocio, business