Jefe de obras / Mejia - Mejia - #519274

Somos una constructora orientada a la eficiencia y excelencia. Buscamos un profesional con alta capacidad de liderazgo y gestión en campo, capaz de movilizar recursos, resolver restricciones y asegurar resultados tangibles para el puesto de Jefe de Obras Mejía.\nObjetivo del puesto Dirigir integralmente la ejecución de obras de vivienda y habilitación urbana, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, costos, productividad y una adecuada atención al cliente mediante una gestión directa en campo.\nResponsabilidades\nPlanificar semanalmente frentes de trabajo, recursos, personal, equipos y materiales.\nEstablecer metas claras de producción, calidad y plazo para residentes, supervisores y capataces.\nIdentificar y resolver restricciones, faltantes o interferencias que afecten el avance.\nImplementar acciones correctivas inmediatas ante desviaciones y verificar el cumplimiento del cronograma.\nDirigir al personal de obra, resolviendo conflictos operativos con firmeza y respeto.\nControlar consumos (materiales, combustible, maquinaria y mano de obra) para prevenir desperdicios y sobrecostos.\nGestionar órdenes de compra, requerimientos y la correcta operatividad de maquinaria propia.\nAsegurar que las viviendas cumplan con planos y estándares, levantando observaciones antes de la entrega.\nGestionar valorizaciones, sustentar adicionales o cambios de alcance y mantener una comunicación resolutiva con los clientes.\nGarantizar un entorno de trabajo seguro, eliminando riesgos mediante un control operativo riguroso.\nRequisitos\nIngeniero Civil o Arquitecto, colegiado y habilitado.\nMínimo 10 años de experiencia en ejecución de obras (viviendas, habilitaciones urbanas y movimiento de tierras).\nExperiencia comprobada en manejo de personal operativo, subcontratistas y gestión de valorizaciones.\nDominio de AutoCAD, Excel avanzado y Archicad.\nAlta capacidad de negociación, liderazgo activo en campo y toma de decisiones bajo presión.\nCondiciones\nBeneficios: Alojamiento, alimentación completa, viáticos de movilidad y bono variable por cumplimiento (plazos, costos y satisfacción del cliente).\nPermanencia esperada mínima: Un año.\nResultados esperados (primeros 90 días) Ordenar la estructura del equipo, implementar reuniones de control diario, reducir tiempos muertos, profesionalizar el reporte a gerencia y establecer una dinámica de gestión basada en resultados medibles.
· Lugar de Trabajo: Mejía.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente