Especialista Técnico Omnicanal de Soluciones de Relacionamiento (CRM) - #518984

Stefanini Latam


Fecha: hace 2 horas
Ciudad: Lima, Lima
Tipo de contrato: Tiempo completo
Stefanini Latam

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Responsabilidades y atribuciones



1) Responsabilidades del puesto


El cargo de Especialista Técnico Omnicanal de Soluciones de Relacionamiento (CRM) tiene como misión garantizar la disponibilidad, integración y optimización técnica de las plataformas de comunicación con el cliente, asegurando trazabilidad total en el CRM institucional.


Sus principales responsabilidades son:



  • Liderar la integración técnica de plataformas de voz

  • Integra Genesys con el CRM, diseña flujos IVR en Architect y habilita el despliegue automático de la ficha del alumno según origen de llamada o DNI.

  • Gobernar la conectividad de mensajería digital y redes sociales

  • Administra integraciones con Chatigo u otros agregadores para centralizar WhatsApp, Facebook e Instagram; También gestiona webhooks, tokens de seguridad y monitorea latencia y entrega de mensajes.

  • Diseñar y ejecutar procesos de integración y ETL de comunicación.

  • Construye pipelines con Power Query o Azure Data Factory, transforma datos de llamadas y chats, y asegura la coherencia del historial de contacto en el CRM.

  • Desarrollar middleware y lógica de integración personalizada

  • Programa funciones en C# (.NET) o Node.js mediante Azure Functions, consumir y exponer APIs REST, y probar integraciones con herramientas como Postman.

  • Implementar y optimizar IA conversacional / chatbots

  • Configura bots para atención automatizada, define reglas de transferencia a asesor humano y ajusta la lógica del bot según errores y abandono de usuarios.

  • Asegurar la trazabilidad e integridad de la vista 360° del alumno

  • Verifica que cada interacción quede vinculada a Dynamics 365, unifica identidades entre canales y resuelve incidencias técnicas de nivel 3.

  • Gestionar requerimientos y alineación con áreas usuarias

  • Levanta necesidades con áreas como Admisión, Servicios, Retención y Cobranza; traducir requerimientos de negocio a requerimientos técnicos; coordina con Cumplimiento y documenta funcionalmente los proyectos.




Requisitos y calificaciones



Requisitos y calificaciones


Aquí se agrupan en formación, especialización, conocimientos técnicos, experiencia y competencias.


a) Formación


Se requiere o valora:



  • Bachiller universitario, técnico o titulado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o afines.

  • Diplomado o maestría .

  • Inglés básico oral e intermedio en lectura/escritura , para interacción con proveedores y documentación técnica.


b) Certificaciones/especialización


El documento indica como deseable/indispensable:



  • Fundamentos de Dynamics 365

  • Plataforma de energía

  • Certificaciones similares .


c) Herramientas y conocimientos técnicos


El perfil pide dominio de estas herramientas y tecnologías:



  • Genesys Cloud : colas, IVR/Architect, SIP y calidad de voz.

  • Chatigo o herramientas similares para agregación de mensajería (WhatsApp, Facebook Messenger, Instagram).

  • APIs REST y Webhooks , intercambio JSON, desarrollo en C# (.NET) .

  • ETL con Power Query, Azure Data Factory o SSIS .

  • Protocolos de comunicación como SIP, WebSockets y HTTPS .

  • Dynamics 365 Contact Center o InConcert como plataformas alternativas de contact center.

  • Azure Functions o Power Automate para lógica de middleware.

  • Power Virtual Agents / Copilot Studio para bots y AI conversacional.

  • Bearer/OAuth, cifrado en tránsito y privacidad en chats para seguridad de comunicaciones.

  • Scrum/Kanban para gestión ágil.

  • Vigilancia sobre Microsoft Cloud (Azure y AI) y el Roadmap de Microsoft para incorporar mejoras nativas.


d) Experiencia



  • Mínimo 3 años en proyectos de implementación y operación de plataforma omnicanal Genesys , preferiblemente en sector educativo o servicios masivos.




Informaciones adicionales



Habilidades y competencias


El documento destaca estas competencias personales:



  • Metódico y ordenado

  • Buena comunicación oral y escrita.

  • Criterios para resolver conflictos

  • Capacidad de investigación

  • Habilidad analítica para interpretar métricas y proponer mejoras.

  • Flexibilidad para adaptarse a cambios

  • Creatividad y proactividad .





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