Supervisor de Vinculación y Desarrollo Profesional - Ica - #518938

Te invitamos a ser parte de Continental International Education (CIE), una organización con propósito y visión global, comprometida con transformar vidas a través de la educación, la innovación y el impacto positivo. Únete a nosotros y lideremos juntos el cambio hacia un mejor futuro.
· MISIÓN:\nEjecutar y articular acciones de vinculación empresarial, desarrollo profesional y empleabilidad, mediante la gestión de aliados, oportunidades laborales, talleres, asesorías y eventos, con el fin de fortalecer las competencias de estudiantes, facilitar su inserción laboral y contribuir al posicionamiento institucional en el mercado laboral. \nFUNCIONES:\nGestionar la vinculación y contactabilidad con empresas, gremios, asociaciones, cámaras de comercio y organismos, a través de diversos canales de comunicación, para identificar y desarrollar oportunidades de empleabilidad para estudiantes. \nCaptar, registrar y gestionar ofertas laborales asegurando su publicación y seguimiento de posibles contrataciones. \nCoordinar y ejecutar talleres, charlas y capacitaciones de desarrollo profesional, presenciales o virtuales, alineadas a las tendencias del mercado laboral y a las necesidades del campus. \nCoordinar y dar mantenimiento al programa de asesorías de empleabilidad y preparación para procesos de postulación, entrevistas, asegurando la calidad de la atención y el registro de los servicios brindados. \nCoordinar el entrenamiento de postulantes preseleccionados antes de su presentación a empresas aliadas, asegurando su preparación para entrevistas, presentación profesional y procesos de postulación \nCoordinar y ejecutar ferias laborales, encuentros empresariales, reclutamientos y espacios de articulación con empresas aliadas, asegurando una operación eficiente y una experiencia de valor para estudiantes y empleadores. \nOrientar a estudiantes sobre los servicios, procesos y trámites del área de Empleabilidad, brindando información clara y canalizando los casos que requieran atención especializada. \nPromover el uso activo de la plataforma de empleabilidad y apoyar la gestión de alianzas, convenios y reportes del área, asegurando la actualización de perfiles, postulaciones, indicadores y entregables requeridos. \nREQUISITOS:\nEgresado, Bachiller o Titulado en Administración, Psicología, Marketing, Comunicaciones, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Empresa o carreras afines.\nEspecialidad: Cursos o conocimientos en gestión de empleabilidad, recursos humanos, gestión empresarial, vinculación empresarial o afines. \nExperiencia mínima de 3 años en gestión de empleabilidad, desarrollo profesional, bolsa de trabajo, prácticas, reclutamientos, ferias laborales, talleres, asesorías o iniciativas similares.\nBENEFICIOS:\nDesarrollo personal en un ambiente dinámico, desarrollando tu pensamiento y acción emprendedora.\nCapacitaciones constantes mediante la autogestión de tu aprendizaje mediante plataformas e-learning.\nGrandes descuentos corporativos para cursos, programas y maestrías a nivel nacional e internacional. Además de descuentos en empresas relacionadas a bienestar y salud.\nPrestaciones salariales acorde al mercado: Planilla completa desde el primer día y utilidades.\nEPS de libre afiliación.\nSi deseas obtener todos los beneficios que te ofrece la familia Continental, no dejes de postular y seguirnos en nuestras redes.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, experto, profesional, professional, expert