Supervisor de fija para vendedores de campo / Juliaca - #518840
COMSURPE
Fecha: hace 1 día
Ciudad: Juliaca, Puno
Tipo de contrato: Tiempo completo
Somos líderes en el rubro de telecomunicaciones, tenemos más de 15 años en el mercado, somos un distribuidor autorizado de CLARO, buscamos SUPERVISOR PARA TIENDAS JULIACA.
· REQUISITOS:\nEstudios técnicos y/o universitarios completos o truncos en administración, economía, o afines (deseable).\nExperiencia laboral de 2 a 3 años en posiciones como supervisor comercial del rubro de telecomunicaciones (Claro, Win, Movistar, etc).\nContar con fuerza de ventas de 4 ejecutivos como mínimo (indispensable).\nCartera de clientes (deseable).\nDisponibilidad inmediata.\nFunciones:\nSupervisar, motivar, desarrollar al equipo y fomentar el logro de los objetivos.\nGestionar y alcanzar meta de ventas.\nHacer el seguimiento a sus cuotas y objetivos de venta e introducir correctivos para su logro.\nElaboración de reportes de avances, actualización de información histórica, etc.\nMantener actualizado el sistema información.\nIncrementar la productividad de los asesores ejecutando las acciones para el logro de objetivos.\nControl, seguimiento y manejo de personal a cargo.\nProponer estrategias para motivar al personal.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, terreno, territorio
· REQUISITOS:\nEstudios técnicos y/o universitarios completos o truncos en administración, economía, o afines (deseable).\nExperiencia laboral de 2 a 3 años en posiciones como supervisor comercial del rubro de telecomunicaciones (Claro, Win, Movistar, etc).\nContar con fuerza de ventas de 4 ejecutivos como mínimo (indispensable).\nCartera de clientes (deseable).\nDisponibilidad inmediata.\nFunciones:\nSupervisar, motivar, desarrollar al equipo y fomentar el logro de los objetivos.\nGestionar y alcanzar meta de ventas.\nHacer el seguimiento a sus cuotas y objetivos de venta e introducir correctivos para su logro.\nElaboración de reportes de avances, actualización de información histórica, etc.\nMantener actualizado el sistema información.\nIncrementar la productividad de los asesores ejecutando las acciones para el logro de objetivos.\nControl, seguimiento y manejo de personal a cargo.\nProponer estrategias para motivar al personal.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, terreno, territorio
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