Coordinador de Créditos Quillabamba - Quillabamba - #518835

Somos Caja Los Andes, banca de inclusión social con productos orientados a la población rural, te invitamos a formar parte de nuestra Familia en la posición: Coordinador de Créditos - Quillabamba\n Requisitos: \n Titulado en Contabilidad, Economía, Administración, Ingeniería Comercial, Agronomía, Ingeniería Agroindustrial, ó carreras afines. \n Computación a nivel Avanzado (MS Office-Word, Excel, Power Point), Base de Datos. \n Experiencia 02 años como Coordinador de Créditos o Asesor de Negocios Senior. \n Conocimiento de la actividad económica de la zona y aledaños. \n Capacidad de planificación, dirección, organización, control y liderazgo \n Capacidad de gestión del talento humano. \n Honesto(a) y con sólidos principios Morales y Éticos \n \nResponsabilidades: \n Dirigir, organizar y controlar las actividades administrativas y operativas de la oficina a su cargo relacionadas con la atención a clientes, captación de Créditos y Ahorros, captación, aprobación y desembolsos de créditos, transferencias, operaciones varias, de acuerdo con las normas implementadas por la Gerencia General y aprobadas por el Directorio \n \nTe ofrecemos: \n Formar parte de una entidad financiera que promueve el desarrollo de la población rural. \n Ingreso a planilla desde el primer día, pagos puntuales y todos los beneficios de ley \n Capacitaciones constantes y línea de carrera. \n \n¡Únete a nuestra gran familia! Si estas interesado (a) visita nuestra página web, revisa nuestras convocatorias y llena tus datos en trabaja con nosotros para postular. Somos una organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. \nEsta oferta laboral es apta para personas con discapacidad. Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de Talento Humano y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Conocimientos: Liderazgo
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan