Analista de Gestión de Personal - Ate - #518749
SCHROTH CORPORACION PAPELERA
Fecha: hace 4 horas
Ciudad: Lima, Lima
Tipo de contrato: Tiempo completo
Analista de Gestión de Personal
· ¡Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo!\nBuscamos un(a) Analista de Gestión de Personal con experiencia en administración de personal, nómina y gestión documental, que contribuya al cumplimiento de los procesos de recursos humanos y brinde soporte a nuestros colaboradores.
· ¿Qué harás?\n Elaborar y gestionar contratos, renovaciones y documentación laboral.\n Administrar legajos y validar documentación del personal.\n Gestionar ingresos, ceses y actualizaciones en T-Registro y AFP Net.\n Realizar seguimiento a vencimientos de contratos y vacaciones.\n Apoyar en el proceso de nómina y control de asistencia.\n Gestionar beneficios laborales (CTS, SCTR, Vida Ley, entre otros).\n Atender consultas de colaboradores relacionadas con temas laborales y administrativos.\n Elaborar reportes, indicadores y mantener actualizada la información del personal.\n Participar en la actualización de estructuras organizacionales, puestos y movimientos internos.\n Brindar soporte en procesos de reclutamiento y selección cuando sea requerido.
· Requisitos\n Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.\n Experiencia mínima de 3 años en Gestión Humana o Administración de Personal.\n Conocimiento de legislación laboral y procesos de administración de personal.\n Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.\n Deseable experiencia en nómina, T-Registro, AFP Net y gestión de beneficios.
· Competencias
· Organización y planificación.\n Atención al detalle.\n Orientación al cliente interno.\n Orientación a resultados.\n Pensamiento analítico.\n Adaptabilidad al cambio.
· ¡Postula y forma parte de nuestro equipo!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: analyst, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
· ¡Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo!\nBuscamos un(a) Analista de Gestión de Personal con experiencia en administración de personal, nómina y gestión documental, que contribuya al cumplimiento de los procesos de recursos humanos y brinde soporte a nuestros colaboradores.
· ¿Qué harás?\n Elaborar y gestionar contratos, renovaciones y documentación laboral.\n Administrar legajos y validar documentación del personal.\n Gestionar ingresos, ceses y actualizaciones en T-Registro y AFP Net.\n Realizar seguimiento a vencimientos de contratos y vacaciones.\n Apoyar en el proceso de nómina y control de asistencia.\n Gestionar beneficios laborales (CTS, SCTR, Vida Ley, entre otros).\n Atender consultas de colaboradores relacionadas con temas laborales y administrativos.\n Elaborar reportes, indicadores y mantener actualizada la información del personal.\n Participar en la actualización de estructuras organizacionales, puestos y movimientos internos.\n Brindar soporte en procesos de reclutamiento y selección cuando sea requerido.
· Requisitos\n Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.\n Experiencia mínima de 3 años en Gestión Humana o Administración de Personal.\n Conocimiento de legislación laboral y procesos de administración de personal.\n Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.\n Deseable experiencia en nómina, T-Registro, AFP Net y gestión de beneficios.
· Competencias
· Organización y planificación.\n Atención al detalle.\n Orientación al cliente interno.\n Orientación a resultados.\n Pensamiento analítico.\n Adaptabilidad al cambio.
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-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: analyst, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
¿Cómo postularme?
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