Sub jefe de tienda Levis Cusco - #518724
Levi Strauss & Co
Fecha: hace 6 horas
Ciudad: Cusco, Cusco
Tipo de contrato: Tiempo completo
Si buscas pertenecer a una de las mayores empresas de ropa del mundo y líder global en jeans, te invitamos a ser parte de Levi Strauss & Co.
· Nos encontramos en búsqueda de un Assistant Store Manager para nuestra tienda Levis en Cusco.
· Su principal propósito es ser un sólido contribuyente en la adecuada administración y operación de todos los recursos de la tienda para el logro de los objetivos de Imagen (Look), Servicio (Service), Contribución (Contribution) y Gente (People) para generar rentabilidad y homogenizar la experiencia de compra alineada con la región, con responsabilidad específica en el Servicio de la tienda.
· Dentro de la descripción de cargo se encuentran:
· Un Assistant store manager icónico relata cómo las acciones en la tienda impactan en las medidas y objetivos claves de la empresa (métricas financieras / KPI).\n Está hiper centrado en garantizar una experiencia de consumidor perfecta en la tienda.\n Prioriza las iniciativas de coaching y formación de equipos, y se responsabiliza a sí mismo y a los demás, independientemente del nivel.\n Conoce y tiene dominio pleno de las herramientas que existen para conocimiento de producto y de la marca.\n Asume la responsabilidad de la tienda en ausencia del Store Manager.\n Promover un ambiente de respeto, integridad y originalidad al interior de la tienda.
· Por ser parte de LS&Co. Tendrás derecho a beneficios, salarios competitivos, crecimiento profesional y la oportunidad de pertenecer a una marca icónica.\nRequisitos y funciones claves del puesto:\n Establecer objetivos de indicadores de desempeño a todo el equipo de venta, brindar seguimiento a su avance diario y retroalimentar con base en las oportunidades observadas.\n Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio establecidos por la compañía en tiempo y forma de las políticas y procedimientos alineados a la región (P&P).\n Liderar las actividades de capacitación, implementación y supervisión de todos los programas de servicio.\n Apoyar con las actividades financieras, visuales, comerciales y de entrenamiento cuando el Gerente de tienda este ausente.\n Ser ejemplo a seguir con enfoque total al consumidor.\n Experiencia mínima de 1 ½ años como Subjefe de Tienda o al menos 2 años como vendedor con responsabilidades de tienda en giros comerciales de textil y accesorios.\nBeneficios:\n50% de descuento en productos de la marca según la Política Vigente\nAcceso a programa de bienestar integral\nAcceso a fundación Red Tab, de soporte para empleados en situaciones de emergencia financiera\nAcceso a plataforma de aprendizaje Linkedin Learning.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
1 año de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar
· Nos encontramos en búsqueda de un Assistant Store Manager para nuestra tienda Levis en Cusco.
· Su principal propósito es ser un sólido contribuyente en la adecuada administración y operación de todos los recursos de la tienda para el logro de los objetivos de Imagen (Look), Servicio (Service), Contribución (Contribution) y Gente (People) para generar rentabilidad y homogenizar la experiencia de compra alineada con la región, con responsabilidad específica en el Servicio de la tienda.
· Dentro de la descripción de cargo se encuentran:
· Un Assistant store manager icónico relata cómo las acciones en la tienda impactan en las medidas y objetivos claves de la empresa (métricas financieras / KPI).\n Está hiper centrado en garantizar una experiencia de consumidor perfecta en la tienda.\n Prioriza las iniciativas de coaching y formación de equipos, y se responsabiliza a sí mismo y a los demás, independientemente del nivel.\n Conoce y tiene dominio pleno de las herramientas que existen para conocimiento de producto y de la marca.\n Asume la responsabilidad de la tienda en ausencia del Store Manager.\n Promover un ambiente de respeto, integridad y originalidad al interior de la tienda.
· Por ser parte de LS&Co. Tendrás derecho a beneficios, salarios competitivos, crecimiento profesional y la oportunidad de pertenecer a una marca icónica.\nRequisitos y funciones claves del puesto:\n Establecer objetivos de indicadores de desempeño a todo el equipo de venta, brindar seguimiento a su avance diario y retroalimentar con base en las oportunidades observadas.\n Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio establecidos por la compañía en tiempo y forma de las políticas y procedimientos alineados a la región (P&P).\n Liderar las actividades de capacitación, implementación y supervisión de todos los programas de servicio.\n Apoyar con las actividades financieras, visuales, comerciales y de entrenamiento cuando el Gerente de tienda este ausente.\n Ser ejemplo a seguir con enfoque total al consumidor.\n Experiencia mínima de 1 ½ años como Subjefe de Tienda o al menos 2 años como vendedor con responsabilidades de tienda en giros comerciales de textil y accesorios.\nBeneficios:\n50% de descuento en productos de la marca según la Política Vigente\nAcceso a programa de bienestar integral\nAcceso a fundación Red Tab, de soporte para empleados en situaciones de emergencia financiera\nAcceso a plataforma de aprendizaje Linkedin Learning.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
1 año de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar
¿Cómo postularme?
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