Jefe de Producción Alimentos / Vivanda Javier Prado / Vivanda Libertadores - #518590

En Vivanda nos inspira brindar experiencias memorables a cada cliente. Trabajamos día a día para ofrecer productos de calidad, a precios justos y siempre disponibles cuando nuestros clientes los necesitan.\nPero nuestro compromiso no se queda ahí. Nos sentimos profundamente orgullosos de nuestros equipos: valoramos a cada colaborador y reconocemos su aporte como pieza clave de nuestro éxito. Gracias a ello, hoy celebramos estar en el Top 3 del ranking de Mejores Lugares para Trabajar en el Perú, según Great Place to Work (GPTW).\nSomos parte de la gran familia Intercorp, y compartimos el propósito de generar bienestar para todos los peruanos.\n¡No lo pienses más! Únete a un equipo que crece contigo, que inspira con su vocación de servicio y que lidera con el ejemplo.\nJEFE DE PRODUCCIÓN ALIMENTOS / JEFE DEL ÁREA DE FRESCOS\n¿Cuál será tu desafío?\n1.- Supervisar que el área de sala frescos cumpla con los criterios de implantación, rotación de productos, validando los cambios de precios, cartelería , promociones, orden y limpieza.\n2.- Distribuir al personal de acuerdo a la complejidad o necesidad de mantenimiento de pasillos, coordinando con el personal externo (mercaderistas, impulsadores, etc) a fin de cumplir con los tiempos establecidos.\n3- Supervisar y coordinar con el personal externo (mercaderistas e impulsadores) las actividades establecidas dentro del turno de trabajo.\n4.- Coordinar con almacén el adecuado abastecimiento de productos, según prioridad de reposición, a la sala de ventas en los horarios de reposición establecidos.\n5.- Realizar reuniones con su equipo de trabajo o dirigir los briefing de tienda en el inicio de turnos dando información sobre el presupuesto del día, ofertas u otros.\n6.- Brindar la bienvenida y capacitar al personal nuevo de su sección, cumpliendo con la malla de capacitaciones establecidas por la empresa, en coordinación con el área de Capacitación y con la Dirección de Operaciones.\n7.- Organizar los horarios, pago de horas extras, descansos, ausencias autorizadas, etc de los colaboradores asignados a su sección a fin de informarlos a la Asistenta de tienda para que sean cargados en el sistema de marcación e informado a compensaciones.\n8.- Brindar soluciones ante reclamos y accidentes de clientes o canalizarlo con las áreas/personas respectivas haciendo uso del procedimiento y documentación establecida.\n9.- Fomentar y supervisar el correcto uso y el cumplimiento de los procedimientos, reglamentos, protocolos y buenas practicas establecidas por la empresa para el manejo de activos, calidad, auditorias, seguridad, etc.\n10.- Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su Jefe inmediato con el fin de fomentar y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de los productos, colaboradores y clientes así como el de los reglamentos de la empresa buscando capacitarse de manera proactiva.\n¿Qué necesitamos de ti?\n-Técnico o Universitario trunco o egresado de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial o afines.\n-Experiencia mínima de 1 año como Supervisor / Encargado de sección o puestos afines.\n-Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos en la modalidad full-time.\n-Disponibilidad para laborar en Vivanda Javier Prado (Magdalena) o en Vivanda Libertadores (San Isidro).\n¿Qué te ofrecemos?\n- Bono de pasajes.\n-Tarjeta de alimentos.\n- Excelente clima laboral.\n- Sueldo acorde al mercado.\n- Todos los beneficios de ley correspondientes.\n- Oportunidad de pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.\nVivanda fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo.\nEn Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion