Coordinador de Gestión Legal, Cumplimiento y Soporte Corporativo - Coordinador de Gestión Legal, Cumplimiento y Soporte Corporativo - #518244

Abogado Junior / Semi Junior Gestión Legal y Administrativa Interna\nNos encontramos en la búsqueda de un(a) Abogado Junior / Semi Junior para brindar soporte legal y administrativo a la organización, asegurando el cumplimiento normativo, la adecuada gestión documentaria y el control de riesgos legales, laborales y contractuales.\nFunciones principales:\nElaborar, revisar y controlar contratos laborales, comerciales y documentación legal.\nGestionar y mantener actualizada la documentación laboral de la empresa.\nBrindar soporte en inspecciones laborales y requerimientos de entidades fiscalizadoras.\nRealizar seguimiento a licencias, permisos, registros, trámites notariales y municipales.\nAdministrar el control documentario físico y digital de la empresa.\nRevisar contratos con clientes, proveedores, bancos y terceros.\nIdentificar riesgos legales, laborales y contractuales, proponiendo acciones preventivas.\nCoordinar con asesores externos, abogados, contadores y especialistas.\nElaborar informes, reportes y comunicaciones legales para la Gerencia.\nBrindar apoyo legal y documentario en proyectos estratégicos de la organización.\nRequisitos:\nTitulado(a)\nExperiencia mínima de 3 años en posiciones similares, de preferencia en empresas industriales.\nConocimientos en legislación laboral, contractual y gestión administrativa.\nManejo de Microsoft Office a nivel intermedio.\nDeseable contar con especialización en Derecho Laboral, Tributario o Contractual.\nDisponibilidad para realizar gestiones externas y viajes ocasionales.\nCompetencias:\nExcelente capacidad de redacción y comunicación.\nOrganización y planificación.\nPensamiento analítico y resolución de problemas.\nProactividad y orientación a resultados.\nResponsabilidad, ética y compromiso.\nCapacidad para trabajar bajo presión.\nOfrecemos:\nIngreso a planilla con todos los beneficios de ley.\nExcelente clima laboral.\nOportunidad de desarrollo profesional.\nParticipación en proyectos estratégicos de crecimiento empresarial.\nLugar de trabajo: Lima\n Modalidad: Presencial.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, juridico, lawful, apoyo, support, soporte, corporate, empresarial, corporativo