Practicante Profesional de Onboarding - San Isidro - #517813

¿Qué harás en este rol?\nRealizar la inducción sobre la firma de contrato a nuevos colaboradores.\nRealizar el alta en T- registro de los nuevos ingresos.\nRealizar la solicitud de seguros como SCTR, VIDA LEY, VIDA GRUPO, etc.\nEnviar las constancias de seguros de los nuevos ingresos a los administradores de negocio.\nElaborar y gestionar la entrega de fotochecks para nuevos ingresos y renovaciones.\nActivar a los nuevos colaboradores en Tu recibo.\nRealizar la Carga de estructuras en Visma People de forma diaria.\nRealizar el Registro de número de cuenta de los nuevos ingresos.\nElaborar el consolidado de los nuevos ingresos de forma mensual.\nGestionar la baja de colaboradores por no inicio de vínculo laboral en los sistemas correspondientes (T-Registro, Visma\nPeople, Tu Recibo).\nEnviar por correo a los nuevos ingresos los siguientes documentos: RIT, RISST, Código de ética, etc.\nRegistrar al personal en sistemas de control de asistencia (Geovictoria) y brindar orientación sobre su uso.\nVerificar y realizar el seguimiento de la firma de contrato, T-registro, entre otros.\nRevisar y mantener actualizados los files de los colaboradores, asegurando que cuenten con la documentación completa.\nRealizar otras funciones afines o complementarias que disponga su jefe inmediato.\n¿Qué buscamos?\nUniversitario de la carrera de Administración, Recursos Humanos o carreras afines.\nExperiencia mínima de 6 meses en procesos masivos de ingreso o administración de personal.\nExcel intermedio.\nManejo de sistemas de gestión documental deseable experiencia con Visma\nOrganización y atención al detalle.\nCapacidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico.\n¿Qué ofrecemos?\nPlanilla completa desde el 1er día de trabajo\nBeneficios corporativos\nCuponeras con días y horas libres durante el año\nCapacitaciones\nPosibilidad de crecimiento\nPromovemos la igualdad de oportunidades, conforme a la Ley N.° 26772 y su modificatoria Ley N.° 30709, que prohíbe la discriminación en los procesos de selección. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual o discapacidad.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, experto, profesional, professional, expert