Analista de Reclutamiento y Selección Procesos Internacionales - Sede Arequipa - #517660

TALENTO GRUPO DC INTERNACIONAL PERU SOCIEDAD ANONIMA CERRADA


Fecha: hace 3 horas
Ciudad: Arequipa, Arequipa
Tipo de contrato: Tiempo completo
TALENTO GRUPO DC INTERNACIONAL PERU SOCIEDAD ANONIMA CERRADA
Analista de Reclutamiento y Selección Procesos Internacionales
· En Talento Grupo Internacional, consultora especializada en Reclutamiento y Selección de Personal, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección que desee desarrollarse profesionalmente participando en procesos de selección vinculados a oportunidades laborales en Europa.\nNuestra consultora gestiona procesos de reclutamiento internacional orientados a movilidad laboral, por lo que el rol implica participar en la evaluación y gestión de candidatos que buscan acceder a oportunidades de trabajo en el extranjero.\nBuscamos una persona proactiva, organizada y con alta orientación a resultados, que desee desarrollarse en un entorno dinámico y adquirir experiencia en procesos de selección con enfoque internacional.\nTrabajarás de la mano con consultores especializados, participando activamente en las distintas etapas del proceso de reclutamiento.\nFunciones:\nPublicar y gestionar ofertas laborales en diferentes bolsas de empleo y plataformas de reclutamiento.\nRealizar filtro curricular y preselección de candidatos según los perfiles solicitados por los clientes.\nContactar postulantes y coordinar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.\nBrindar soporte en la evaluación inicial de candidatos y elaboración de reportes de entrevistas.\nActualizar y administrar bases de datos de candidatos y seguimiento de procesos de selección.\nParticipar en actividades de campo relacionadas con procesos de reclutamiento, como convocatorias presenciales, apoyo en evaluaciones o actividades operativas vinculadas a los procesos de selección.\nRequisitos:\nBachiller universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.\nExperiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.\nConocimiento de bolsas laborales, plataformas de reclutamiento y herramientas digitales.\nManejo de Excel y herramientas ofimáticas a nivel usuario.\nInterés en desarrollarse profesionalmente en el área de atracción de talento.\nBuscamos personas con:\nAlta proactividad y sentido de responsabilidad.\nCapacidad de organización y gestión de múltiples procesos.\nBuen nivel de comunicación interpersonal.\nOrientación a resultados y cumplimiento de objetivos.\nAdaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta actividad operativa.\nTe ofrecemos:\nSalario acorde al mercado actual.\nIngreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de acuerdo a Ley y al 100%\nParticipar en procesos de selección para empresas de distintos sectores y perfiles profesionales.\nFormar parte de procesos de reclutamiento internacional, orientados a la colocación de talento en oportunidades laborales en Europa, vinculados a procesos migratorios laborales.\nAprendizaje constante en reclutamiento, evaluación de talento y gestión de procesos internacionales de selección.\nOportunidad de desarrollo profesional dentro del área de atracción de talento.\nExcelente espacio para fortalecer habilidades en gestión de candidatos, coordinación de procesos y trabajo en entornos dinámicos.\nTendrás la oportunidad de participar en procesos de selección vinculados a proyectos de movilidad laboral internacional.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

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