Coordinador(a) Gestor de servicios ,Multicuenta - Gestos - #517159

Únete al equipo como Gestor(a) de Mantenimiento , dónde podrás liderar la operación de servicios, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y comerciales de la unidad de negocio de Mantenimiento a nivel infraestructura.\nObjetivo del puesto:\nCoordinar y supervisar la implementación de las políticas y directrices operativas y comerciales del servicio, garantizando la rentabilidad, eficiencia operativa y satisfacción del cliente en el territorio asignado.\nPrincipales responsabilidades:\n Supervisar la puesta en marcha, mantenimiento y cierre de servicios.\n Controlar costos, márgenes y cumplimiento presupuestario de la operación.\n Liderar equipos operativos y asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio.\n Implementar acciones orientadas a la mejora continua y mitigación de riesgos operacionales.\n Identificar oportunidades comerciales y fortalecer la relación con clientes.\n Participar en la elaboración de propuestas técnico-comerciales.\n Garantizar altos niveles de calidad y satisfacción del cliente.
· Perfil requerido:\n Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.\n Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares liderando operaciones o servicios de mantenimiento y/o FM.\n Experiencia gestionando equipos operativos, idealmente en empresas del sector servicios.\n Manejo intermedio/avanzado de Excel.\n Conocimientos en gestión operativa, financiera y sistemas integrados de gestión.\n Licencia de conducir vigente.
· Ofrecemos:\n Incorporación a una empresa multinacional líder en su rubro.\n Desarrollo profesional y oportunidades de línea de carrera.\n Remuneración acorde al mercado y beneficios corporativos.
· Invitamos a los profesionales interesados a postular y formar parte de un equipo orientado a la excelencia operativa y mejora continua.\nNivel de responsabilidad\nIntermedio\nSector\nReparación y mantenimiento\nConsultoría y servicios a empresas\nTipo de empleo\nJornada completa\nFunciones laborales\nVentas\nAdministración\nAptitudes\nComunicaciones estratégicas\nNegociación\nPlanificación.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Edad: A partir de 30 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan