Jefe de Tienda - Supermercado - #514358
Más Ventas
Fecha: hace 4 semanas
Ciudad: Arequipa, Arequipa
Salario:
S/1,600
/ mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
MÁS VENTAS, sólida e importante empresa en el rubro de Especerías y Abarrotes con más de 30 años de experiencia en el sector, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos a lograr nuestros objetivos. Por ello, requerimos personal para ocupar el puesto de JEFE DE TIENDA. \n¿QUÉ BUSCAMOS?\n- Bachiller o titulado en Administración de empresas, Ingeniería comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines.\n- Mínimo 1 año de experiencia liderando equipos de venta en el sector retail.(tiendas, cadenas, supermercados, etc)\n- Dominio de Office nivel intermedio/avanzado.(Indispensable)\n- Líder, comunicativo, tolerante al trabajo bajo presión.\n-Haber dirigido personal a cargo.
· ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES?\n- Arqueo, cuadre y control de caja con respecto a las ventas diarias. Responsable de las ventas diarias (realizar el depósito o entrega a cuenta de la empresa.)\n- Responsable del manejo de caja chica. (Cuidar el presupuesto mensual)\n- Responsable de los inventarios y realizar los pedidos hacia almacén central (manejar stock y conocer la rotación de los productos).\n- Tener buen conocimiento de los productos, supervisar y coordinar con el encargado de almacén de tienda.\n- Responsable del ingreso de los productos y la recepción de las facturas.\n- Supervisar y controlar la imagen en tienda, utilizando por ejemplo el Visual merchandising.\n- Proponer promociones, combos y descuento en base a los productos de rotación y las necesidades de los clientes, cuidando la rentabilidad de la empresa.\n- Supervisar y asegurar el cumplimiento de mínimos de calidad, servicio al cliente, salud y seguridad. (los procesos de atención al cliente)\n- Manejo de la atención y servicio al cliente para impulsar un volumen de ventas.\n- Proponer acciones comerciales para aumentar las ventas.\n- Cumplir con las cuotas mensuales establecidas.\n- Cumplir con los indicadores (KPI).\n- Responsable del libro de reclamaciones, informar.\n- Gestionar y mantener un buen ambiente y clima laboral.\n- Formar, dar inducción y capacitar a los nuevos colaboradores para que realice el trabajo que se ha estipulado.\n- Hacer Feedbak con los colaboradores de su equipo.\n- Todas las demás funciones que su jefe inmediato lo solicite.
· ¿QUÉ TE OFRECEMOS?\n- Ingreso a planilla desde el 1er día.\n- Sueldo acorde al mercado + BONOS.\n- Beneficios de ley (2 CTS al año, 2 gratificaciones al año, vacaciones pagadas, asignación familiar)\n- Posibilidades de crecimiento.\n- Buen clima laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: A partir de 30 años
Conocimientos: Comunicación, Liderazgo, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Microsoft excel
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, supermarket, abarrote, grocery, autoservicio
· ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES?\n- Arqueo, cuadre y control de caja con respecto a las ventas diarias. Responsable de las ventas diarias (realizar el depósito o entrega a cuenta de la empresa.)\n- Responsable del manejo de caja chica. (Cuidar el presupuesto mensual)\n- Responsable de los inventarios y realizar los pedidos hacia almacén central (manejar stock y conocer la rotación de los productos).\n- Tener buen conocimiento de los productos, supervisar y coordinar con el encargado de almacén de tienda.\n- Responsable del ingreso de los productos y la recepción de las facturas.\n- Supervisar y controlar la imagen en tienda, utilizando por ejemplo el Visual merchandising.\n- Proponer promociones, combos y descuento en base a los productos de rotación y las necesidades de los clientes, cuidando la rentabilidad de la empresa.\n- Supervisar y asegurar el cumplimiento de mínimos de calidad, servicio al cliente, salud y seguridad. (los procesos de atención al cliente)\n- Manejo de la atención y servicio al cliente para impulsar un volumen de ventas.\n- Proponer acciones comerciales para aumentar las ventas.\n- Cumplir con las cuotas mensuales establecidas.\n- Cumplir con los indicadores (KPI).\n- Responsable del libro de reclamaciones, informar.\n- Gestionar y mantener un buen ambiente y clima laboral.\n- Formar, dar inducción y capacitar a los nuevos colaboradores para que realice el trabajo que se ha estipulado.\n- Hacer Feedbak con los colaboradores de su equipo.\n- Todas las demás funciones que su jefe inmediato lo solicite.
· ¿QUÉ TE OFRECEMOS?\n- Ingreso a planilla desde el 1er día.\n- Sueldo acorde al mercado + BONOS.\n- Beneficios de ley (2 CTS al año, 2 gratificaciones al año, vacaciones pagadas, asignación familiar)\n- Posibilidades de crecimiento.\n- Buen clima laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: A partir de 30 años
Conocimientos: Comunicación, Liderazgo, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Microsoft excel
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, supermarket, abarrote, grocery, autoservicio
¿Cómo postularme?
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