Analista de Planillas - #489622
ATLÁNTICA S.A.C.
Fecha: hace 9 horas
Ciudad: Chiclayo, Lambayeque
Salario:
S/1,800
/ mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
1. Elaboración de planillas mensuales:
Cálculo detallado de sueldos, horas extras, asignaciones, gratificaciones, CTS, etc.
2. Declaración de tributos y aportes:
Presentación de PLAME, AFPnet, ONP, EsSalud, renta de quinta categoría y otros.
3. Provisiones contables laborales:
Cálculo mensual y registro de provisiones de gratificación, CTS, vacaciones, beneficios sociales, etc.
4. Integración con sistemas contables y ERP (SAP, otros):
Exportación e integración de la información de planillas al módulo contable o de finanzas para consolidación de la información.
5. Emisión de boletas y liquidaciones:
Generación de boletas electrónicas y cálculo de liquidaciones por cese o término de vínculo laboral.
6. Control de asistencia y ausentismo:
Análisis de asistencia, gestión de licencias, descansos médicos y permisos, integrados al cálculo de planillas.
7. Cumplimiento normativo laboral:
Aplicación rigurosa de la legislación laboral vigente y fiscalización preventiva.
8. Soporte y atención al personal:
Atención de consultas sobre remuneraciones, descuentos, retenciones y beneficios.
9. Reportes de gestión y análisis:
Generación de reportes de costos laborales, KPIs de personal y apoyo en auditorías.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 18 y 36 años
Conocimientos: Microsoft Excel, SAP
Palabras clave: analyst
Cálculo detallado de sueldos, horas extras, asignaciones, gratificaciones, CTS, etc.
2. Declaración de tributos y aportes:
Presentación de PLAME, AFPnet, ONP, EsSalud, renta de quinta categoría y otros.
3. Provisiones contables laborales:
Cálculo mensual y registro de provisiones de gratificación, CTS, vacaciones, beneficios sociales, etc.
4. Integración con sistemas contables y ERP (SAP, otros):
Exportación e integración de la información de planillas al módulo contable o de finanzas para consolidación de la información.
5. Emisión de boletas y liquidaciones:
Generación de boletas electrónicas y cálculo de liquidaciones por cese o término de vínculo laboral.
6. Control de asistencia y ausentismo:
Análisis de asistencia, gestión de licencias, descansos médicos y permisos, integrados al cálculo de planillas.
7. Cumplimiento normativo laboral:
Aplicación rigurosa de la legislación laboral vigente y fiscalización preventiva.
8. Soporte y atención al personal:
Atención de consultas sobre remuneraciones, descuentos, retenciones y beneficios.
9. Reportes de gestión y análisis:
Generación de reportes de costos laborales, KPIs de personal y apoyo en auditorías.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 18 y 36 años
Conocimientos: Microsoft Excel, SAP
Palabras clave: analyst
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