Coordinador de Administración de Personal - Recursos Humanos - #489201

Grupo Vanguard Internacional con presencia en 9 países y más de 30 años de experiencia en producción, exportación y comercialización de uva de mesa se encuentra en búsqueda del mejor talento para formar parte de nuestro equipo.

REQUISITOS DEL CARGO:
Bachiller en Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en roles relacionados con la gestión de personal, administración o funciones similares en el sector agroexportador o industrial.
Dominio de Excel a nivel avanzado (tablas dinámicas, macros, análisis de datos).
Conocimiento de costos y presupuestos (OPEX y CAPEX).
Familiaridad con el Régimen Agrario y la normativa laboral del régimen general.

MISIÓN DEL CARGO:
Asegurar la correcta administración y gestión de los procesos relacionados con altas, bajas y contrataciones del personal obrero, así como la organización y actualización de la documentación de los colaboradores y el control eficiente del personal asignado a las garitas, garantizando el cumplimiento de los lineamientos legales y organizacionales.

FUNCIONES PRINCIPALES:
Programar diariamente al personal requerido para la atención en las garitas, considerando los ingresos proyectados y la cantidad de personal asistente por fundo.
Supervisar y coordinar las actividades del personal asignado a las garitas para garantizar un funcionamiento eficiente.
Mantener actualizados y organizados los files de personal operario de acuerdo con los requerimientos legales y políticas internas.
Brindar soporte en la carga de datos de nuevos colaboradores al sistema de gestión de personal.
Coordinar con los analistas correspondientes para asegurar la renovación y firma oportuna de contratos.
Elaborar informes diarios sobre asistencias, ingresos de personal nuevo y otros indicadores operativos relevantes.
Realizar el seguimiento a las marcaciones del personal empleado para verificar asistencias y compensaciones.
Realizar el seguimiento mensual del presupuesto de CAPEX, OPEX y administración salarial, asegurando el uso eficiente de los recursos.
Ejecutar los pedidos de compras y servicios del área según las necesidades operativas.
Brindar soporte en el ingreso y consolidación de información para la generación de planillas.
Colaborar en la atención de auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, resources, human