Encargado Gestión Humana Temporal Recursos humanosTienda Tottus Ica - #487025
FALABELLA CORPORATIVO PERÚ
Fecha: hace 18 horas
Ciudad: Ica, Ica
Tipo de contrato: Tiempo completo

Somos Tottus una empresa de retail parte del Grupo Falabella, que se dedica a la comercialización de alimentos, artículos de limpieza, cuidado del hogar, aseo personal, entre otros buscando simplificar y disfrutar mas la vida.Nuestro equipo es diverso, comprometido y nos apasionamos por nuestros clientes. Trabajamos en un solo equipo e incentivamos la autogestión, el desarrollo y crecimiento de nuestro talento.
Nos encontramos actualmente en busca de un JEFE DE GESTIÓN HUMANA TEMPORAL - ICA para cubrir y apoyar las diferentes necesidades de la Tienda:
Funciones:
Velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de Gestión Humana, como marcaciones, ingreso de personal, validación de documentación de ingreso, etc.
Supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales, gestionando el correcto proceso de gestión de consecuencias en tienda.
Brindar asesoría en el modelo de Gestión de Personas Corporativo Falabella.
Gestionar el Clima Laboral de la mano con los lideres de las unidades para escuchar y atender las necesidades del equipo de tiendas Tottus.
Soporte al Gerente de Tienda en el cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad.
Seguimiento y constante coordinación con las áreas de oficina administrativa para presentar reportes e información de manera precisa y ordenada.
Conocimientos:
1. Proceso de Gestión Humana como desempeño, clima, cultura, marcación, gestión de relaciones laborales, asistencia, comunicaciones, selección , entre otros.
2. Buen nivel de comunicación y escucha con todos los niveles jerárquicos de la tienda
3. Deseable cursos de liderazgo, clima y cultura, compensaciones, relaciones laborales.
Requisitos:
Trabajo en tiendas Tottus de Lunes a Sábado
Profesional de las carreras de Psicología, Ingeniería Industrial, Administración o afines.
Experiencia en Procesos de Selección / Formación / Desarrollo / Clima Laboral
Conocimientos de Legislación Laboral.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
Beneficios:
·Ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley.
·Oportunidad de línea de carrera y capacitación constante.
·Remuneración acorde al mercado
·Beneficios y descuentos corporativos.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources
Nos encontramos actualmente en busca de un JEFE DE GESTIÓN HUMANA TEMPORAL - ICA para cubrir y apoyar las diferentes necesidades de la Tienda:
Funciones:
Velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de Gestión Humana, como marcaciones, ingreso de personal, validación de documentación de ingreso, etc.
Supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales, gestionando el correcto proceso de gestión de consecuencias en tienda.
Brindar asesoría en el modelo de Gestión de Personas Corporativo Falabella.
Gestionar el Clima Laboral de la mano con los lideres de las unidades para escuchar y atender las necesidades del equipo de tiendas Tottus.
Soporte al Gerente de Tienda en el cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad.
Seguimiento y constante coordinación con las áreas de oficina administrativa para presentar reportes e información de manera precisa y ordenada.
Conocimientos:
1. Proceso de Gestión Humana como desempeño, clima, cultura, marcación, gestión de relaciones laborales, asistencia, comunicaciones, selección , entre otros.
2. Buen nivel de comunicación y escucha con todos los niveles jerárquicos de la tienda
3. Deseable cursos de liderazgo, clima y cultura, compensaciones, relaciones laborales.
Requisitos:
Trabajo en tiendas Tottus de Lunes a Sábado
Profesional de las carreras de Psicología, Ingeniería Industrial, Administración o afines.
Experiencia en Procesos de Selección / Formación / Desarrollo / Clima Laboral
Conocimientos de Legislación Laboral.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
Beneficios:
·Ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley.
·Oportunidad de línea de carrera y capacitación constante.
·Remuneración acorde al mercado
·Beneficios y descuentos corporativos.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources
¿Cómo postularme?
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