Responsable de Recursos Humanos - Rubro Metalmecánica - #486703
Construcciones Metálicas y Montaje ABG S.R.L.
Fecha: hace 1 día
Ciudad: Callao, Callao
Tipo de contrato: Tiempo completo
Responsable de Recursos Humanos - Rubro Metalmecánica
Nuestra empresa líder en el sector metalmecánico está en búsqueda de un profesional altamente cualificado para ocupar el puesto de Responsable de Recursos Humanos. Si eres un líder comprometido, con habilidades en la creación y desarrollo de equipos, esta posición es ideal para ti.
Responsabilidades:
- Realizar y supervisar la planilla para el pago del personal y realizar reporte de costos.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección de personal.
- Renovación de SCTR y Seguro Vida Ley.
- Supervisar los procesos de contratación, inducción y capacitación de nuevos empleados.
- Implementar políticas y procedimientos de evaluación del desempeño y desarrollo del personal.
- Gestionar y administrar el programa de beneficios y compensaciones.
- Mantener y promover un ambiente laboral saludable, seguro y colaborativo.
- Resolver conflictos y gestionar las relaciones laborales.
- Supervisar la gestión del talento y el plan de sucesión.
- Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones laborales y garantizar su cumplimiento.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia previa en el sector metalmecánico, preferiblemente en un puesto similar.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral y seguridad del trabajo.
- Habilidades demostradas en liderazgo y creación de equipos de alto rendimiento.
- Capacidad para establecer relaciones sólidas con empleados y gerencia.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Mentalidad proactiva y orientada a resultados.
- Capacidad para manejar situaciones conflictivas y resolver problemas.
- Conocimientos de Office Avanzado.
Ofrecemos:
- Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector.
- Desarrollo profesional y oportunidad de crecimiento dentro de la organización.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades demostradas.
- Planilla en régimen general con todos los beneficios de ley.
- Pagos quincenales.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Conocimientos: Microsoft Excel, Creación de equipos, Liderazgo, Planificación estratégica
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Nuestra empresa líder en el sector metalmecánico está en búsqueda de un profesional altamente cualificado para ocupar el puesto de Responsable de Recursos Humanos. Si eres un líder comprometido, con habilidades en la creación y desarrollo de equipos, esta posición es ideal para ti.
Responsabilidades:
- Realizar y supervisar la planilla para el pago del personal y realizar reporte de costos.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección de personal.
- Renovación de SCTR y Seguro Vida Ley.
- Supervisar los procesos de contratación, inducción y capacitación de nuevos empleados.
- Implementar políticas y procedimientos de evaluación del desempeño y desarrollo del personal.
- Gestionar y administrar el programa de beneficios y compensaciones.
- Mantener y promover un ambiente laboral saludable, seguro y colaborativo.
- Resolver conflictos y gestionar las relaciones laborales.
- Supervisar la gestión del talento y el plan de sucesión.
- Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones laborales y garantizar su cumplimiento.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia previa en el sector metalmecánico, preferiblemente en un puesto similar.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral y seguridad del trabajo.
- Habilidades demostradas en liderazgo y creación de equipos de alto rendimiento.
- Capacidad para establecer relaciones sólidas con empleados y gerencia.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Mentalidad proactiva y orientada a resultados.
- Capacidad para manejar situaciones conflictivas y resolver problemas.
- Conocimientos de Office Avanzado.
Ofrecemos:
- Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector.
- Desarrollo profesional y oportunidad de crecimiento dentro de la organización.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades demostradas.
- Planilla en régimen general con todos los beneficios de ley.
- Pagos quincenales.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Conocimientos: Microsoft Excel, Creación de equipos, Liderazgo, Planificación estratégica
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
¿Cómo postularme?
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