Asistente de Reclutamiento y Selección - #486519
ALFERZA DESARROLLADORA
Fecha: hace 1 día
Ciudad: Arequipa, Arequipa
Tipo de contrato: Tiempo completo

Somos Alferza Desarrolladora Inmobiliaria, una organización arequipeña dedicados a la creación de espacios inspiradores y perdurables desarrollando proyectos de vivienda multifamiliares para contribuir al desarrollo de nuestra ciudad y del país; y estamos en búsqueda de talentos como tú para ser parte de nuestro equipo como:
ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION
REQUISITOS
Egresado o bachiller de Psicología o carreras afines.
Conocimiento en Selección y Reclutamiento de personal, Recursos Humanos, Administración de Personal.
Experiencia en Manejo de Plataformas de Reclutamiento y Selección.
Ofimática nivel intermedio.
Capacidad de adaptación, negociación y trabajo bajo presión.
Experiencia en manejo de plataformas de reclutamiento
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares
FUNCIONES:
Gestionar los procesos de selección de acuerdo a procedimiento de inicio a fin, incluyendo evaluaciones de conocimientos, pruebas psicológicas, entrevistas por competencias y assesment centers.
Ejecutar el proceso de onboarding del personal ingresante, gestión de inducciones y herramientas, así como seguimiento mensual.
BENEFICIOS LABORALES:
Balance entre Vida Laboral y Personal: Horario de Lunes a Jueves y Viernes Medio Día (supeditado a cumplimiento de objetivos).
Gran Ambiente Laboral: Empresa en proceso de certificación Great Place to Work.
Crecimiento Profesional: Oportunidad de Línea de Carrera y Aprendizaje Continuo.
Flexibilidad de Horarios: Día libre de Cumpleaños, Permiso para Atenciones Médicas, etc.
Programa de Capacitación Interna.
Plan de Bonos adicionales.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION
REQUISITOS
Egresado o bachiller de Psicología o carreras afines.
Conocimiento en Selección y Reclutamiento de personal, Recursos Humanos, Administración de Personal.
Experiencia en Manejo de Plataformas de Reclutamiento y Selección.
Ofimática nivel intermedio.
Capacidad de adaptación, negociación y trabajo bajo presión.
Experiencia en manejo de plataformas de reclutamiento
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares
FUNCIONES:
Gestionar los procesos de selección de acuerdo a procedimiento de inicio a fin, incluyendo evaluaciones de conocimientos, pruebas psicológicas, entrevistas por competencias y assesment centers.
Ejecutar el proceso de onboarding del personal ingresante, gestión de inducciones y herramientas, así como seguimiento mensual.
BENEFICIOS LABORALES:
Balance entre Vida Laboral y Personal: Horario de Lunes a Jueves y Viernes Medio Día (supeditado a cumplimiento de objetivos).
Gran Ambiente Laboral: Empresa en proceso de certificación Great Place to Work.
Crecimiento Profesional: Oportunidad de Línea de Carrera y Aprendizaje Continuo.
Flexibilidad de Horarios: Día libre de Cumpleaños, Permiso para Atenciones Médicas, etc.
Programa de Capacitación Interna.
Plan de Bonos adicionales.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
¿Cómo postularme?
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