Profesional para Gestión del Talento Humano - Campus Tarapoto - #486427

Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia.
Solicitamos 01 PROFESIONAL para Gestión del Talento Humano Campus Tarapoto.
¡Requisitos de la posición!
Profesional titulado y colegiado de la carrera de Psicología.
Manejo de office, nivel intermedio.
Experiencia de 2 años profesional
De preferencia vivir por zonas aledañas al campus.
¡Principales desafíos!
Realizar la inscripción, actualización de datos, actualización de seguros y bajas de la carga familiar en ESSALUD.
Realizar la inscripción, afiliación y desafiliación a seguros del colaborador de la Universidad, según corresponda y a solicitud, así como gestionar y supervisar a la EPS.
Asistir a los colaboradores en los trámites de cobro de subsidios por enfermedad, maternidad y lactancias para su cobro en ESSALUD.
Coordinar, programar, ejecutar y supervisar las campañas, charlas y/o talleres de bienestar social para los colaboradores.
Coordinar y monitorear los convenios interinstitucionales en beneficio para el colaborador.
Coordinar y monitorear la campaña de chequeo anual médico para los afiliados a la EPS.
Registrar y monitorear los descansos médicos de ESSALUD o particular al sistema de la Universidad.
Realizar visitas remotas (zoom u otros sistemas), domiciliarias y hospitalarias según sea el caso social que se presente.
Brindar información y/o atención personalizada al trabajador en caso de enfermedad, accidente u otros problemas relacionados, gestionando sus justificaciones
correspondientes.
Supervisar, monitorear y controlar la licencia por enfermedad, maternidad y/o paternidad, o por enfermedad grave de familiar directo y otros.
Proponer, implementar, gestionar y monitorear políticas de bienestar social para los colaboradores de la Universidad.
Atender los requerimientos de préstamos de haberes del personal por temas estrictamente de salud de acuerdo a las políticas aprobadas por la Alta Dirección.
Gestionar las atenciones en ESSALUD o SCTR, en caso de accidente de algún colaborador.
Monitorear y supervisar la sostenibilidad al servicio de lactario en cada campus, que incluya actividades de información, difusión, y promoción del servicio.
Promover la permanente capacitación del personal, en materia de sus derechos relacionados a la lactancia materna.
Otras funciones que asigne el(a) Director(a) / Jefe(a) de Gestión del Talento Humano/ Jefe(a) Nacional de Desarrollo Organizacional, Bienestar y Calidad
¡Beneficios UCV!
Ingreso a planilla a partir del primer día.
Convenios educativos e institucionales.
Acceso a cursos y capacitaciones.
Grato ambiente laboral.
«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: experto, profesional, professional, expert, talent, talento, university, college, facultad, campus, universidad