Supervisor(a) de ventas de campo / Ica - #486389

¡Únete a nuestro equipo en Azzorti/Livva!

Somos una empresa líder en venta directa con presencia en cinco países de Latinoamérica como Colombia, Ecuador, Guatemala, Bolivia y Perú. Estamos comprometidos con transformar vidas, empoderando a las personas para alcanzar sus metas y mejorar su calidad de vida.

Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, enfocado en el crecimiento y la excelencia, queremos invitarte a ser parte de nuestro equipo como Supervisor(a) de ventas de campo en Ica.

¿Cuáles serían tus retos?

• Liderar y desarrollar al equipo de Líderes y Asesoras para cumplir estrategias de ventas, brindando capacitación y seguimiento continuo.
• Supervisar y ejecutar estrategias comerciales en su zona, organizando actividades y reuniones claves.
• Monitorear resultados, ajustar acciones y reportar avances a su jefe directo.
• Gestionar procesos operativos, relación con asesoras y cumplimiento de objetivos de venta directa y cobranza.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia laboral de 2 años en roles comerciales o de ventas de campo, con gestión de equipos y relacionamiento a todo nivel.
• Experiencia en supervisión o jefaturas en áreas comerciales o de ventas.
• Estudios técnicos, universitarios o profesionales completos.
• Manejo de Excel y PowerPoint a nivel intermedio.
• Contar con Vehículo propio a su nombre (AUTO) – Requisito indispensable.
  
  

Te ofrecemos

• Beneficios de acuerdo a ley, incluyendo gratificaciones, CTS, SCTR, vacaciones, asignación familiar, entre otros.
• Cobertura de EPS al 90%
• Atractivas comisiones de ventas y bonos por resultados.
• Bono de movilidad mensual, seguro vehicular y SOAT cubierto.
• Descuentos corporativos.
• Cuponera de beneficios.
• Servicio de medicina ocupacional, nutricional y psicología.
• Reconocimiento y participación en proyectos suma orientado a la mejora continua.
  
  

Azzorti y Livva fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad para todos los candidatos calificados que sean considerados para las vacantes sin distinción (de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973 “Ley general de la persona con discapacidad”