Coordinador de procesos y mejora continua - Chiclayo/Chepén - #485524

Agrícola Cerro Prieto. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos como: Coordinador de procesos y mejora continua - Chiclayo/Chepén.

REQUISITOS:
- Formación académica: Bachiller en Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia: 05 años en áreas de procesos y mejora continua, u organización y métodos (OM).
- Conocimientos:
Ofimatica - Nivel intermedio y uso de Bizagi.
Conocimiento de Herramientas de Mejora Continua: Lean Six Sigma, Kaizen, otros). Certificación deseable NO EXCLUYENTE.
Conocimiento de Power BI.
FUNCIONES:
-Coordinar con las distintas áreas de la organización la mejora de los macroprocesos, procesos y subprocesos, asegurando su estandarización, eficiencia operativa y alineamiento con los objetivos estratégicos.
-Controlar la correcta ejecución de las actividades establecidas en el programa de Ideas de Mejora, verificando avances, cumplimiento de plazos y contribución al desarrollo organizacional.
-Establecer indicadores de gestión que permitan medir de forma objetiva el impacto y eficacia de los proyectos de mejora continua implementados en la organización.
-Supervisar el acompañamiento y seguimiento a los equipos multifuncionales responsables de la ejecución de los proyectos de mejora, brindando asesoría y retroalimentación constante.
-Evaluar y proponer herramientas que fomenten la innovación, automatización y eficiencia de los procesos, adaptándolas a las necesidades y características de la organización.
-Analizar las oportunidades de mejora en los procesos actuales y proponer proyectos que impulsen la productividad, calidad y competitividad empresarial.
-Controlar los indicadores clave de desempeño (KPI) del área, haciendo seguimiento al cumplimiento de objetivos, plazos y actividades programadas.
-Planificar el plan de trabajo del área de Procesos y Mejora Continua, estructurando metas, responsables y cronogramas, y monitoreando su cumplimiento.
-Elaborar el presupuesto anual del área, integrando los recursos necesarios para la ejecución de iniciativas de mejora, y presentarlo para la evaluación y aprobación de la jefatura inmediata.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan