Capacitador/a - #485183
Bitel
Fecha: hace 2 semanas
Ciudad: Tarapoto, San Martín
Salario:
S/1,443
/ mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
OPORTUNIDAD LABORAL
Si tienes experiencia en técnicas de enseñanza y entrenamiento, técnicas de venta, manejo de grupos y habilidades comunicativas, podrías ser el candidato ideal para este puesto.
FUNCIONES:
1. Asegurar la difusión de información de actualizaciones de productos, políticas y sistemas en el staff y canales de venta.
2. Preparación, ejecución y evaluación del conocimiento en el personal en zona (región) y canales de venta (actual y nuevo).
3. Elaborar contenido de capacitación para el staff y los canales según la necesidad.
4. Garantizar la aplicación del conocimiento en la gestión de campo (ejecución).
5. Visitar a los canales para verificar el conocimiento (en campo).
6. Capacitar al staff y canales de acuerdo con la necesidad y el requerimiento de la empresa.
7. Auditar el cumplimiento de la regulación interna y externa (Políticas) en canales y el staff.
8. Realizar la gestión documentaria que solicite el jefe inmediato zona (región) y oficina central.
9. Reportar el avance y resultado de las capacitaciones brindadas al staff para la medición de la calidad.
REQUISITOS:
Formación técnica o universitaria en administración de empresas, Marketing, Negocios, Pedagogía y afines.
Microsoft office - Intermedio.
Un (01) año de experiencia en capacitación.
Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes 8:00am a 6:00pm / Sábados 8:00am a 12:00pm en San Martín.
BENEFICIOS:
Planilla MYPE desde el primer día (CTS, gratificación, vacaciones, seguro).
Comisiones por desempeño de hasta S/800.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Sueldo base: S/1443.00.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Idiomas: Inglés
Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador
Si tienes experiencia en técnicas de enseñanza y entrenamiento, técnicas de venta, manejo de grupos y habilidades comunicativas, podrías ser el candidato ideal para este puesto.
FUNCIONES:
1. Asegurar la difusión de información de actualizaciones de productos, políticas y sistemas en el staff y canales de venta.
2. Preparación, ejecución y evaluación del conocimiento en el personal en zona (región) y canales de venta (actual y nuevo).
3. Elaborar contenido de capacitación para el staff y los canales según la necesidad.
4. Garantizar la aplicación del conocimiento en la gestión de campo (ejecución).
5. Visitar a los canales para verificar el conocimiento (en campo).
6. Capacitar al staff y canales de acuerdo con la necesidad y el requerimiento de la empresa.
7. Auditar el cumplimiento de la regulación interna y externa (Políticas) en canales y el staff.
8. Realizar la gestión documentaria que solicite el jefe inmediato zona (región) y oficina central.
9. Reportar el avance y resultado de las capacitaciones brindadas al staff para la medición de la calidad.
REQUISITOS:
Formación técnica o universitaria en administración de empresas, Marketing, Negocios, Pedagogía y afines.
Microsoft office - Intermedio.
Un (01) año de experiencia en capacitación.
Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes 8:00am a 6:00pm / Sábados 8:00am a 12:00pm en San Martín.
BENEFICIOS:
Planilla MYPE desde el primer día (CTS, gratificación, vacaciones, seguro).
Comisiones por desempeño de hasta S/800.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Sueldo base: S/1443.00.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Idiomas: Inglés
Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador
¿Cómo postularme?
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