Supervisor Junior de Capacitación en campo // Juliaca - #484010
Moran Distribuciones S.A
Fecha: hace 1 día
Ciudad: Juliaca, Puno
Salario:
S/1,500
/ mes
Tipo de contrato: Tiempo completo

Empresa con más de 50 años en el mercado, líder en la venta y distribución de productos de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de: SUPERVISOR JUNIOR DE CAPACITACIÓN - TRABAJO EN CAMPO
REQUISITOS:
Egresado o Bachiller de la carrera de Administración, Ing. Comercial y/o afines.
Mínimo 1 año de experiencia en capacitación, de preferencia en consumo masivo.
Excel Intermedio.
Manejo de aplicaciones y Smartphone.
Tener Habilidades Comunicacionales
Disponibilidad para laborar a tiempo completo y en campo.
FUNCIONES
Supervisión del trabajo de los mentores y vendedores en campo.
Realizar capacitaciones de funciones y comisiones.
Presentar informes de avances de las capacitaciones
Lograr cumplir las metas para los gestores comerciales.
Estar al corriente de los cambios y tendencias del mercado para poder desarrollar estrategias de ventas originales.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de los KPI s de la operación.
Otras funciones adherentes al cargo.
SE OFRECE:
Ingreso a planillas desde el primer día de trabajo.
Sueldo acorde al mercado
Comisiones por cumplimiento de Objetivos .
Grato ambiente laboral.
Línea de carrera.
La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección. Conforme a la ley N° 29973 - LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Licencias de conducir: A-I
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jr, junior, formacion, training, capacitacion, capacitador, terreno, territorio
REQUISITOS:
Egresado o Bachiller de la carrera de Administración, Ing. Comercial y/o afines.
Mínimo 1 año de experiencia en capacitación, de preferencia en consumo masivo.
Excel Intermedio.
Manejo de aplicaciones y Smartphone.
Tener Habilidades Comunicacionales
Disponibilidad para laborar a tiempo completo y en campo.
FUNCIONES
Supervisión del trabajo de los mentores y vendedores en campo.
Realizar capacitaciones de funciones y comisiones.
Presentar informes de avances de las capacitaciones
Lograr cumplir las metas para los gestores comerciales.
Estar al corriente de los cambios y tendencias del mercado para poder desarrollar estrategias de ventas originales.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de los KPI s de la operación.
Otras funciones adherentes al cargo.
SE OFRECE:
Ingreso a planillas desde el primer día de trabajo.
Sueldo acorde al mercado
Comisiones por cumplimiento de Objetivos .
Grato ambiente laboral.
Línea de carrera.
La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección. Conforme a la ley N° 29973 - LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Licencias de conducir: A-I
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jr, junior, formacion, training, capacitacion, capacitador, terreno, territorio
¿Cómo postularme?
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