Promotor(a) de ventas Callao: ¡Trabaja sólo 5 días por sem! // Planilla: Sueldo + Comisiones - #482118
LA TINKA SA
Fecha: hace 1 semana
Ciudad: Callao, Callao
Tipo de contrato: Tiempo completo
¡ÚNETE A LA FAMILIA DE LA TINKA!
¿Estás listo para impulsar tu carrera en un ambiente dinámico y en constante crecimiento?
En La Tinka, parte del grupo Intercorp y una de las empresas reconocidas por Great Place to Work, estamos buscando Promotores/as de Ventas para formar parte de nuestro equipo. Si tienes pasión por las ventas y deseas hacer la diferencia, ¡esta oportunidad es para ti!
¿Qué harás en esta posición?
Impulsarás nuestras ventas de productos de loterías como La Tinka y apuestas deportivas como Te Apuesto, ¡siendo un verdadero motor de crecimiento!
Asesorarás a nuestros clientes con información precisa y cercana, logrando que se conviertan en compradores frecuentes.
Mantendrás el punto de venta organizado y atractivo, brindando una experiencia única a cada cliente.
Lo que ofrecemos:
Planilla completa desde el primer día
Pagos quincenales (Quincena y fin de mes)
Dos días de descanso semanales
Acceso exclusivo a descuentos corporativos Intercorp: Cineplanet, Bembos, China Wok, Don Belisario, Plaza Vea, Innova Schools, entre otros.
Ser parte de una empresa certificada como un Great Place to Work, que valora y promueve un excelente ambiente laboral.
Capacitación continua para que puedas desarrollar todo tu potencial.
Comisiones y bonos atractivos, además de reparto de utilidades basado en el rendimiento de la compañía.
Préstamos sin intereses para emergencias, con cómodas facilidades de pago.
Requisitos:
Disponibilidad para trabajar full time
Apasionado por las ventas
Actitud proactiva, positiva y de servicio.
¿Por qué La Tinka?
Somos una empresa que cree en el valor de la diversidad e inclusión, y trabajamos para crear equipos más innovadores y exitosos. Te aseguramos un ambiente de trabajo en el que cada persona es respetada, valorada y tiene la oportunidad de brillar.
¡Impulsa tu carrera con nosotros y marca la diferencia!
Si estás listo para asumir este reto, ¡Postula, te esperamos en nuestro equipo!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
Palabras clave: cambaceo, sales, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista
¿Estás listo para impulsar tu carrera en un ambiente dinámico y en constante crecimiento?
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Asesorarás a nuestros clientes con información precisa y cercana, logrando que se conviertan en compradores frecuentes.
Mantendrás el punto de venta organizado y atractivo, brindando una experiencia única a cada cliente.
Lo que ofrecemos:
Planilla completa desde el primer día
Pagos quincenales (Quincena y fin de mes)
Dos días de descanso semanales
Acceso exclusivo a descuentos corporativos Intercorp: Cineplanet, Bembos, China Wok, Don Belisario, Plaza Vea, Innova Schools, entre otros.
Ser parte de una empresa certificada como un Great Place to Work, que valora y promueve un excelente ambiente laboral.
Capacitación continua para que puedas desarrollar todo tu potencial.
Comisiones y bonos atractivos, además de reparto de utilidades basado en el rendimiento de la compañía.
Préstamos sin intereses para emergencias, con cómodas facilidades de pago.
Requisitos:
Disponibilidad para trabajar full time
Apasionado por las ventas
Actitud proactiva, positiva y de servicio.
¿Por qué La Tinka?
Somos una empresa que cree en el valor de la diversidad e inclusión, y trabajamos para crear equipos más innovadores y exitosos. Te aseguramos un ambiente de trabajo en el que cada persona es respetada, valorada y tiene la oportunidad de brillar.
¡Impulsa tu carrera con nosotros y marca la diferencia!
Si estás listo para asumir este reto, ¡Postula, te esperamos en nuestro equipo!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
Palabras clave: cambaceo, sales, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista
¿Cómo postularme?
Para solicitar este empleo, debe autorizarse en nuestro sitio web. Si aún no tiene una cuenta, regístrese.
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