Supervisor de ventas y cobranzas farmaceúticas - Residente Cusco - #481664

Importante empresa de distribución farmacéutica con ISO 9001 se encuentra en la búsqueda del mejor talento para el puesto de Supervisor de ventas y cobranzas en la ciudad de Cusco
 
Requisitos 
Experiencia mínima de 05 años como supervisor de Ventas y cobranzas en Droguería, Laboratorios ( No buscamos otros rubros)
Experiencia en liderazgo de equipos de mas de 10 personas
Comunicación asertiva
Alto control emocional
Residir en Cusco
Conocer clientes, boticas, farmacias 
Profesional de carreras relacionadas a las ventas 
Conocimiento en Desarrollo Distributivo 
Disponibilidad para viajar 
No registrar procesos activos ante el Poder Judicial, Ministerio Público no registrar denuncias por violencia física, violencia psicológica , no estar registrado en el REDAM como omisor a la asistencia familiar
Ofrecemos 
Remuneración acorde al mercado más comisiones 
Premios 
Utilidades 
Línea de carrera 
SCTR y Seguro vida Ley
Funciones 
Participar activamente en la implementación, desarrollo y ejecución del Plan estratégico comercial de Castillo en sus zonas asignadas; así como supervisar y ejecutar los planes operativos del Plan estratégico.
Planear, organizar, dirigir y controlar, así como generar las acciones tácticas de la mano con la fuerza de ventas para el cumplimiento de los objetivos de ventas y gestionar las líneas de crédito de todos los clientes.
Direccionar estratégicamente, coordinar, capacitar y motivar al personal a su cargo
Dar seguimiento al equipo comercial en lo que respecta a su productividad y cumplimiento de sus KPI
Consolidar una cartera de clientes efectivos alineados a los objetivos de ventas establecidos.
Desarrollar las líneas que comercializa la empresa y lograr los objetivos de Sell out que permitan el cumplimiento de las cuotas de sell in establecidas con cada representada
Analizar, evaluar, proponer y/o generar nuevas oportunidades comerciales en el mercado y convenios con clientes estratégicos para desarrollarlos y fidelizarlos.
Velar por el cumplimiento de las políticas de ventas, de evaluación de riesgos y recuperos, de cobranza y cancelación de cuentas, devoluciones, viáticos y las que tenga que ver con su cargo y la operatividad.
Manejar las relaciones comerciales con los representantes, coordinar las capacitaciones, catálogos, y el desarrollo de un trabajo en conjunto.
Evaluar periódicamente las cuotas de ventas establecidas y reajustarlas en coordinación con su jefatura inmediata de ser el caso, ya sea por la comercialización de nuevas líneas de retiro de alguna de ellas o por la reestructuración de las zonas de ventas y cualquier otra.
Evaluar periódicamente las zonas de distribución con relación a su rendimiento en ventas, zonificación, recorrido lógico, topografía, potencial de mercado, competencia, concentración de clientes y paretos; realizando los ajustes, reestructuraciones según sea el caso en beneficio de la empresa.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Edad: entre 35 y 45 años
Licencias de conducir: A-I
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales