Jefe de Recursos Humanos - Cusco - #480816
TALENTUS GRUPO GASTRONÓMICO
Fecha: hace 2 semanas
Ciudad: Cusco, Cusco
Tipo de contrato: Tiempo completo
JEFE DE RECURSOS HUMANOS CUSCO
Grupo gastronómico con sólida presencia en la región de Cusco busca incorporar a un/a Jefe/a de Recursos Humanos con enfoque estratégico, experiencia en gestión integral del talento y capacidad de liderazgo para dirigir el área en nuestra sede principal.
Requisitos indispensables:
Profesional titulado/a en Psicología, Administración o afines.
Maestría en Recursos Humanos, Dirección de Personas, Gestión Organizacional o similares (deseable).
Mínimo 5 años de experiencia liderando el área de RRHH en empresas medianas o grandes, preferiblemente del rubro servicios, retail o consumo masivo.
Conocimiento y experiencia en: Gestión por competencias, Clima y cultura organizacional, Evaluación de desempeño (360°), Desarrollo del talento y liderazgo y Indicadores e informes de RRHH
Manejo intermedio-avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales de RRHH (ATS, HRIS, etc.).
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo y resolución de conflictos.
Responsabilidades clave:
Diseñar e implementar planes y entregables del área: clima laboral, onboarding, evaluaciones 360°, programas de desarrollo y bienestar.
Atraer y seleccionar el mejor talento para las diferentes áreas de la organización.
Supervisar y actualizar documentos de gestión: MOF, RIF, manuales de puesto.
Promover iniciativas que fortalezcan el desarrollo profesional y la fidelización del talento interno.
Gestionar indicadores clave de desempeño del área: tiempo de cobertura, rotación, satisfacción interna, entre otros.
Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas.
Acompañar a líderes de área como socio estratégico en decisiones de gestión humana.
Te ofrecemos:
Remuneración competitiva y atractiva según experiencia.
Bonos por desempeño.
Línea de carrera y posibilidades reales de crecimiento.
Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
Ser parte de una organización sólida, en constante evolución.
¿Tienes visión estratégica y pasión por las personas?
¡Postula y sé parte de nuestra familia !.
-Requerimientos- Educación mínima: Maestría
5 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Conocimientos: Gestión del Tiempo, Liderazgo, Recursos Humanos, Trabajo en equipo
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
Grupo gastronómico con sólida presencia en la región de Cusco busca incorporar a un/a Jefe/a de Recursos Humanos con enfoque estratégico, experiencia en gestión integral del talento y capacidad de liderazgo para dirigir el área en nuestra sede principal.
Requisitos indispensables:
Profesional titulado/a en Psicología, Administración o afines.
Maestría en Recursos Humanos, Dirección de Personas, Gestión Organizacional o similares (deseable).
Mínimo 5 años de experiencia liderando el área de RRHH en empresas medianas o grandes, preferiblemente del rubro servicios, retail o consumo masivo.
Conocimiento y experiencia en: Gestión por competencias, Clima y cultura organizacional, Evaluación de desempeño (360°), Desarrollo del talento y liderazgo y Indicadores e informes de RRHH
Manejo intermedio-avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales de RRHH (ATS, HRIS, etc.).
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo y resolución de conflictos.
Responsabilidades clave:
Diseñar e implementar planes y entregables del área: clima laboral, onboarding, evaluaciones 360°, programas de desarrollo y bienestar.
Atraer y seleccionar el mejor talento para las diferentes áreas de la organización.
Supervisar y actualizar documentos de gestión: MOF, RIF, manuales de puesto.
Promover iniciativas que fortalezcan el desarrollo profesional y la fidelización del talento interno.
Gestionar indicadores clave de desempeño del área: tiempo de cobertura, rotación, satisfacción interna, entre otros.
Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas.
Acompañar a líderes de área como socio estratégico en decisiones de gestión humana.
Te ofrecemos:
Remuneración competitiva y atractiva según experiencia.
Bonos por desempeño.
Línea de carrera y posibilidades reales de crecimiento.
Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
Ser parte de una organización sólida, en constante evolución.
¿Tienes visión estratégica y pasión por las personas?
¡Postula y sé parte de nuestra familia !.
-Requerimientos- Educación mínima: Maestría
5 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Conocimientos: Gestión del Tiempo, Liderazgo, Recursos Humanos, Trabajo en equipo
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
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