Analista de Capital Humano - #479740

AC Corporativo empresa de Arca Continental reconoce la inclusión, la igualdad de oportunidades y la diversidad como un pilar fundamental que brinda un invaluable aporte e impacto positivo a la organización. Buscamos garantizar que todos los colaboradores se sientan respetados y valorados en su individualidad y no excluidos en sus interacciones con otros colaboradores logrando así generar las condiciones que nos permitan obtener las mejores ideas, perspectivas, decisiones y contribuciones de cada colaborador.

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de:

Analista de Capital Humano

Código: ACHP

Ubicación: Chiclayo

Reporta a: Jefe Capital Humano Comercial I

Requisitos:

•Egresado(a) universitario(a) de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Psicología o afines.

•Experiencia mínima de 2 años manejando diferentes procesos de capital humano.

•Conocimiento de Legislación Laboral, Desarrollo Organizacional, Administración de Personal, Herramientas de Mejora Continua, Presupuesto e Indicadores.

•Excel a nivel avanzado (deseable).

•Power BI a nivel intermedio (Deseable).

Responsabilidades:

•Ejecutar y controlar los planes y programas de capital humano aplicando los lineamientos obteniendo trabajadores capaces y satisfechos.

•Gestionar y monitorear los diversos procesos de capital humano (Selección, Capacitación, Desempeño, Inducción, rotación y proyectos afines) en los socios estratégicos, de acuerdo con los lineamientos establecidos para garantizar eficiencia en el negocio.

•Fomentar y monitorear políticas, prácticas, proyectos, planes y programas en materia de Gestión de Talento manteniendo armonía laboral.

•Ejecutar, fomentar y monitorear políticas, proyectos, planes y programas relativos al Reclutamiento, Búsqueda y Selección e Inducción, para proveer de Capital Humano en la cantidad y calidad necesaria para el logro de los objetivos del negocio.

•Efectuar las políticas para el diseño e implementación de proyectos, planes y programas de Capacitación, Evaluación de Desempeño, así como Desarrollo de Carrera Funcional y Sucesión para la sostenibilidad del negocio.

•Monitorear políticas para el diseño e implementación de proyectos, planes y programas de servicios al personal para mejorar el ambiente de trabajo.

•Difundir las políticas, prácticas, proyectos, planes y programas en materia de gestión de Capital Humano y mejora continua.

AC Corporativo empresa de Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.