Representante de soporte de ventas de repuestos junior (minería) - #359777

Las personas apasionadas crean cosas excepcionales.

Nuestro cliente Sandvik, grupo mundial fundada en 1862, pionero de la ingeniería de alta tecnología para la excavación y perforación de rocas, que ofrece soluciones que mejoran la productividad, la rentabilidad y la sostenibilidad para las industrias de fabricación, minería e infraestructuras. Actualmente se encuentra en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de un(a) Representante junior de soporte de ventas de repuestos que cumpla el siguiente perfil:

PROPÓSITO DEL PUESTO:

• Gestionar las relaciones de las grandes cuentas de la compañía, teniendo un alto nivel de relacionamiento con todos los interlocutores de los clientes, manteniendo una comunicación eficaz.

REQUISITOS:

• Bachiller y/o Titulado(a) en Ingeniería Mecánica o carreras afines y/o Técnico(a) en Maquinaria Pesada o carreras afines.
• Conocimientos de Microsoft Office a nivel usuario.
• Conocimientos de Power BI (deseable).
• Conocimientos de inglés a nivel básico (Certificado indispensable)
• Experiencia mínima de 2 a 3 años de experiencia en posiciones similares en empresa de envergadura del sector minería y/o construcción.
• Licencia de conducir A1 (mínimo 2 años de antigüedad)
• Conocimiento de los productos y servicios que comercializa la empresa (deseable).

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Lograr, como mínimo, objetivos de ventas unitarias, margen y aumento de participación de mercado a través de la prospección de clientes y la diversificación de productos.
• Excelencia operativa: uso eficaz de CRM, gestión de oportunidades, desarrollo de proyectos,
• Uso de herramientas digitales de Sandvik
• Excelencia en ventas: desarrollo y ejecución de planes de ventas acordados.
• Financiero: Order intake vs Budget/forecast, tasa de cumplimiento de pedidos.
• Conoce y ejecuta los controles establecidos en la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de riesgos.
• Realiza evaluaciones de riesgo (JHAS u otro similar requerido por el cliente, si fuera el caso), previo a realizar su labor.
• Notifica incidentes de cualquier índole a su supervisor.
• Comunica al empleador todo evento o situación que coloque o pudiera colocar en riesgo su seguridad y salud.
• Cumple con la política, procedimientos, estándares, reglamentos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de Sandvik y la empresa cliente donde opera (si fuera el caso).
• Participa activamente en las capacitaciones y sensibilizaciones en EHS.
• Si es requerido, participa como representante de los trabajadores en el Comité de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
• Uso de Equipo de Protección Personal EPP.
• Conoce los Planes de Emergencia: Primeros Auxilios, evacuación y control de Incendios.

HORARIO DE TRABAJO:

• Trabajo de lunes a viernes 100% presencial en el taller de Huachipa.

En Sandvik trabajamos activamente para crear un lugar de trabajo que se caracterice por la diversidad y la inclusión. Asimismo, Sandvik NO discrimina por ninguna índole y nos regimos conforme a Ley.