Practicante RRHH (Business Partner) - #338021

Kimberly-Clark


Fecha: hace 2 semanas
Ciudad: Lima, Lima
Tipo de contrato: Medio tiempo
Kimberly-Clark

Practicante RRHH (Business Partner)


Job Description
Tu trabajo

No eres la persona que se conformará con cualquier papel. Nosotros tampoco. Porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia. Aquí aportarás tu talento e impulso para construir y administrar nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras.


Sobre nosotros

Huggies. Kleenex. Scott. Kotex. Kimberly-Clark Professional. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted.


En Kimberly-Clark, serás parte del mejor equipo comprometido con impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto. Nos basamos en 150 años de liderazgo en el mercado, y siempre estamos buscando nuevas y mejores formas de desempeño, por lo que ahí está su puerta abierta a la oportunidad. Todo está aquí para usted en Kimberly-Clark ; solo necesitas iniciar sesión!


Acerca de ti

¿Quién eres?



  • Estudiantes de 7mo a 8vo ciclo de la carrera de Psicología, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.


  • Nivel de Excel Intermedio / Avanzado (Indispensable)


  • Nivel de Power BI Intermedio (Indispensable)


  • Nivel de Inglés Intermedio (Deseable) 


  • Disponibilidad para laborar en los distritos de Ate y Puente Piedra.


  • Capacidad de análisis, organización y atención al detalle.


  • Excelente actitud, energía, proactividad y deseos de aprender.



¿Qué haces?



  • Encargado de la inducción de primer día a nuevos colaboradores;


  • Responsable de coordinar el legajo con HR Ops y Facilities


  • Elaboración de KPIs del area;


  • Iniciar el proceso de contratación de nuevos colaboradores en el sistema de la compañía;


  • Gestion de Reclutamiento y Selección para personal operativo;


  • Entrevista por competencias y dirección de dinámicas grupales;


  • Brindar soporte en distintas actividaades del area.




Para ser considerado

Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto.


Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano  protegido, orientación sexual, género, identidad, edad, embarazo, genética información, estatus de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto.


Este rol está disponible para candidatos locales que ya están autorizados para trabajar en el país del rol únicamente. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de reubicación para esta función.


Primary Location
Peru-Lima -Puente PiedraAdditional Locations
Worker Type
EmployeeWorker Sub-Type
Fixed Term (Fixed Term)Time Type
Part time

¿Cómo postularme?

Para solicitar este empleo, debe autorizarse en nuestro sitio web. Si aún no tiene una cuenta, regístrese.

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